沟通有效的培训
课程背景：
美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事资料档案进行分析，结果发现，“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25%，其余75%取决于良好的沟通能力。
“假如人际沟通能力也是像糖或咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太
AI应用的培训
课程背景：
“AI正在掀起一场创造力革命，未来开发应用就像拍短视频一样，人人都是开发者，人人都是创造者。”-李彦宏
AI智能体工作流将在今年推动人工智能取得巨大进步，甚至可能超过下一代基础模型。
-人工智能著名学者、斯坦福大学教授吴恩达
在不断演变的职场环境
消除压力培训
课程背景：
后浪研究所发布的报告显示，80-90后群体的平均压力值达到了巅峰，这表明年轻一代在职场上面临的压力尤为突出。如何平衡工作与生活，如何管理好自己的情绪，高效沟通，将是每一名职场适应职场、职场的必修课。
学会与压力共舞对员工和企业的影响是深远的，它不仅有助于提升员工的身心健康和工作效率，还能增强企业的竞
学习公文写作培训
课程背景：
随着人工智能技术的飞速发展，传统的公文写作模式正面临着重大变革。传统公文写作存在以下痛点：
错别字太频繁 — 文字错误影响文档的专业性和准确性。
逻辑不够清晰 — 缺乏明确的逻辑结构，使内容难以理解。
语句不够流畅 — 句子结构复杂
新晋升管理者的培训
课程背景：
“学而优则仕、技而优则管”，因为业务工作突出而被晋升，这是很多企业的管理者都会经历的职业发展之道。由于以往多年“个体贡献者”角色所形成的思维、技能和习惯，并且缺乏系统的管理培训和管理体系，管理者往往欠缺管理的意识、责任与技能，会碰到诸多挑战，以至于管理团队的水
一线干部管理培训
【课程背景】
国内电商行业近年来发展迅速，已成为推动中国经济增长的重要力量之一。
随着互联网技术的不断进步和消费者购物习惯的改变，电商平台、物流配送、支付系统等基础设施日益完善，电商行业呈现出多元化和细分化的趋势。然而，随着行业竞争的加剧和市场环境的变化，电商企业及其团队面临着一系列挑战和痛点，电商一线管理
跨境电商管理培训
课程背景：
为什么好的人才进不来?
有能力的骨千员工总有离职，好无奈！
以管理者的标准来看工作成果和预期相差甚远，为什么员工胜任力不足?
在中国彼得定律是怎样的?
管理是“管人”还是“理事” ?
做一个管
学习员工关系培训
课程背景：
随着医药行业的发展，医药企业的用人需求也在不断增长。然而，由于行业特殊性，医药企业对员工的专业能力和综合素质要求较高。对于区域经理和城市经理而言，如何妥善处理不合格员工，避免劳动争议，降低用工风险，已成为当前面临的重要课题。本课程旨在帮助医药行业区域经理和城市经理掌握员工辞退劝退的流程和技巧，降低劳动争议风险
内部竞聘培训
课程背景：
竞聘上岗作为一种保证组织变革顺利进行的必要措施和重塑企业文化的有 效手段，能够打破因循守旧的传统观念，摒弃论资排辈的落后体制，真正体现能 上能下、优胜劣汰市场化观念和竞争意识，鼓励员工不断创新，实现自我提升， 为组织注入新的活力，同时强化员工的使命感与责任感。
竞选者在面试过程往往存在以下痛点：
绩效实施管理培训
课程背景：
当前，我国正在全面推进中国式现代化和高质量发展；电力企业，尤其是电网企业正在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，需要对标国际领先水平，找准差距短板，引领和推动中国国有企业管理体系和管理能力的现代化，塑造具有世界影响力的企业品牌。
现在“南网”等地市级供电企业，都在打
电力系统的培训
课程背景：
随着全球能源转型和技术创新的推进，电力行业正面临着前所未有的变革。可再生能源的快速发展、分布式发电的兴起以及智能电网的建设，都对电力系统的管理和运营提出了新的挑战。在这种背景下，电力企业的组织能力和人力资源效能成为了关键竞争力的体现。具体要在以下三个维度突破：
组织变革与文化重塑：绩效改革做为组织
OKR高效培训
课程背景：
在当前这个充满不确定性、复杂性、易变性和模糊性的VUCA时代，企业面临着前所未有的挑战和机遇。传统的商业模式和管理方法在快速变化的市场环境中显得力不从心，企业需要一种新的管理工具来应对这些挑战，实现战略目标的准确把握和执行的卓越表现。正是在这样的背景下，OKR（目标与关键成果）作为一种创新的目标管理法应运而生。
企业AI课程开发培训
课程背景：
如何利用AI技术提升PPT设计制作的效率及质量？
随着企业内训的不断发展，内训师们需要不断地开发新的课程来满足企业的需求。然而，传统的课程开发方式需要耗费大量的时间和精力，内训师们需要花费大量的时间来收集资料、编写课程大纲、设计教学内容等。这不仅浪费了内训师们的时间，也影响了课程的质量和效果
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