客户销售能力提升培训
【课程背景】
后疫情时代,如何适应新经济带来营销模式的转变?
如何打破销售认知的天花板?
如何成为销售领域的人性识别高手?
如何培养人才,留住中坚力量?
通过剖析关键大客户“人”的行为,准确定位大客户销售管理中涉及的关键问题,掌握相关的模
技术营销管理培训
【课程背景】
作为技术人员,包括项目经理和研发工程师,愿意与冰冷的机器打交道,不太喜欢与人打交道,想到销售就更是难上加难了。或许是因为骨子里的清高自傲,看不起做销售的。或许是因为与机器打交道时间长了,已经习惯了这种工作方式,不愿意主动做出改变。
通过多年企业销售的实践,我们发现技术型销售在客户的销售流程中可
情商销售沟通培训
【课程背景】
在过往的销售培训中,你也许无数次尝试各种销售技巧,但发现效果越来越差。更重要的是,客户似乎早就看穿你了,你还没有出招,他就已经猜到你接下来要说什么,用什么招式来“威逼利诱“。以往学习的方法之所以无效主要是因为:
没有从系统上、结构上解决问题,只是在单个细节上修修补补。<
沟通的有效性培训
【课程背景】
你是否遭遇放低自己去找某个部门人,他却似乎高人一等,对你不理不睬?
或者“事不关己,高高挂起”,不是说忙没时间,就是说这个事他们也有困难?
或者虽然答应协助你部门了,但却迟迟没有配合行动?
或者办而不利,不能按时按量按质的配合?
新员工压力培训
【课程背景】
人是企业中最重要的资源。情绪是人的活动的动力源泉,忧愁,悲伤,愤怒,紧张,焦虑,痛苦,恐惧,憎恨是员工在日常工作中最常见的消极心理体验。因为压力过大造成的不良情绪,都可能导致员工工作倦怠,使企业缺勤率离职率事故率上升,而长时间的心理压力会引起如慢性头痛,失眠,胃肠疾病,高血脂心脏病等病症,对于企业新招收的员工
信任沟通的培训
【课程背景】
2022年中央一号文件提出,“扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作,推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐”。村干部是乡村治理的“排头兵”,是党和政府联系农民群众的桥梁纽带。
就在政府与群众的服务与接受服务的特殊场合中,沟通形
积极情绪管理培训
【课程背景】
工作任务繁重琐碎、人际关系错综复杂、角色冲突矛盾重重、工作环境压抑烦躁……,太多的压力像潮水一般,一浪接一浪地向我们蜂拥而来,我们的心理承受能力也因此像一个快要决堤的大坝一样岌岌可危。怎么办?
【课程收益】
掌握保持积极情绪的5种方法,激发主动性
有效向下沟通培训
【课程背景】
数次沟通,行为依旧!多次长谈,旧况依然!人和人的沟通为什么那么难?!
因为,看得见的行为只是冰山一角,行为后看不见的东西才是沟通关键!
你是否知道,看不见的行为背后有看不见的情绪、观点、期待、渴望?
情绪——你和下属屡次沟通,但在某个话题上他
高效沟通表达培训
【课程背景】
你是否说话过于直白不讲情面?
或者你是否说话过于委婉达不到目标?
领导怎么说,员工才会听?
如何在公众演讲中,快速扩大个人影响力?
上下级沟通中如何措辞才能树立个人威信?
如何抓住说话的时机,把你的思想装进别人的脑袋?
与员
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