目标形成体系效率加速成功 

目标设定推行培训

课程大纲
第一讲:如何理解目标管理
目标管理的含义
几对容易混淆的概念：目标与职责、目标与行动计划、目标与愿景
理论延伸：德鲁克关于目标管理的基本思想
让管理至情至性、圆润通达——XYZC理论的内涵
目标管理的五要素

起点决定人生成败—大学生员工职业 

大学生职业化的培训

课程目标：切实帮助刚入职的高校毕业生尽快完成学校生活向职业生活的转变、学生向社会人的转变和学生意识向成人意识的转变，从而学会自我管理，正确处理职业精神、职业心态、人际关系、工作业绩等困惑和迷茫，扮演好自己的角色，成为企业需要的优秀员工，有效提升工作绩效，为所在岗位做

学欣赏与管理者综合素养 

文学欣赏培训

课程对象  中高层管理人员

一、课程的目标：
《文学欣赏》是了解国内外文学基本知识和发展脉络，提升沟通能力，培养阅读、欣赏与审美能力的课程。作为一门重要的企事业领导素质提升课程，本课程要使学员通

打造最有力的中层经理 

中层经理能力课程

课程对象  中层管理人员和业务骨干、后备干部

课程目的  通过本课程学习，您将能够：1、明确中层管理人员的职责，理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使中层经理转变观念并改变行为；2、培养中

临危成就名嘴—企业新闻发言人实操 

新闻发言公关培训

课 程 大 纲
课程目标：
新闻发言人的一念之差和一个小小的举动，都可能让企业走向“地狱”。铁道部尚且被汹涌的民意淹没，我们还想侥幸什么？本课程力在克服当前赶风潮一样的企业新闻发言人培训重技巧甚至诡计的弊端，克服泛泛