组织变革设计培训
【课程背景】
随着新经济时代的到来，银行转型大势所趋，调整发展战略、探索发展方式已成为银行的新常态。同时，由于市场环境、竞争环境的不停变化，银行需要在转型过程中不断调整、完善其转型战略和发展模式，在转型过程中逐步提升竞争力也成为银行的新常态。新经济要求中国企业的经营者们更加关注战略的落地，也就是战略执行的有效实施。
设置绩效薪酬培训
课程简介：
-银行利润增长缓慢背景下如何调动员工积极性？
-如何进行薪酬分析，确保薪酬总额可控且合理？
-如何有效进行岗位评估与职级划分？
-如何建立体现岗位价值和个人能力差异的宽带式薪酬，解决内部不公平现象？
-如何合理设置薪酬结构，进行差异化设置固浮比？
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
