团队拓展训练管理
课程大纲：
1、拓展训练师的心态与素质
一切由心开始
如何建立开放和积极的心态
拓展训练师必备的素质
2、拓展训练的目的
什么是拓展训练
拓展训练对团队有那些帮助与支持
拓展训练与传统培训的区别
3、拓展训练的
教练技术工具培训
第一单元 21世纪管理的一场革命
一、 基业长青的根基——企业文化
二、 企业文化的5个层次
三、 现代管理面临的尴尬
四、 辅导而非命令的管理模式是市场经济的产物和时代发展的需要
五、 辅导对员工潜能的开发比传统的培训更有效
如何迅速提升组织成员的绩效表现培训
课程大纲
第一单元 21世纪管理的一场革命
一、基业长青的根基——企业文化
二、企业文化的5个层次
三、现代管理面临的尴尬
四、辅导而非命令的管理模式是市场
企业强化执行力培训
课程简介
第一部分 明确目标——确定执行力的方向。
确定目标，似乎是老生常谈的话题，但确定目标并不是一件容易的事。它建立在对企业内外部信息和各类资源进行认真分析，特别是建立在对一系列问题得以确认并提出构想的基础上。
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