教学活动培训课程
【课程介绍】
纵观当前的企业培训师培训课程,还缺少学习活动组织的这一门专项技能课程。这是因为之前老师们更多的去考虑如何讲好自己的课程内容(注重的是教学传递工作),而很少考虑学员在学的过程中如何帮助学员进行自主学习(基于学员为主体的学习活动组织)。本课程基
引导式授课技术培训
培训受众:参加过TTT或者同类课程,且有1年以上授课经验的内部培训师、课程开发师
课程收益:通过EATEA 教学引导技术的学习,能够描述学习的基础理论——建构主义、应用教学引导四字诀,从而活跃课
如何打造卓越团队执行力培训
课程收获
1、了解团队的基本概念;
2、学会制定有效的团队目标;
3、掌握打造高绩效团队的关键技巧;
4、掌握团队执行力提升的技巧。
课程特色:理论结合实
学习课程设计与开发培训课
【培训目的】
设计开发出若干门切合企业经营业务的课程
输出:课程设计蓝图、讲师版PPT、学员版PPT、讲师手册、辅助资料库、项目评审表
【学习目标】
1、理解课程设
企业内部培训师训练课程
【课程收益】
1、充分认识培训师角色和任务,树立培训师的职业形象;
2、克服演讲的恐惧心理,有效提升培训师情绪管理能力;
3、掌握各种专业的培训方法,学会调动学员积极性和参与性技巧,有效应对各种局面和学员的各
如何打造卓越个人执行力培训
课程介绍:
本课程针对职场人士在工作中自我角色认知不清、定位不明、缺乏正确的职业观和就业观、欠缺职场必需的工作技能,导致个人执行力不强,甚而影响到团队、企业的管理效率的现状,而专门设计的执行力课程,帮助企业员工构建个人执行力模型,提高员工执行力
北京课程设计与开发培训
【课程目标】
了解成人学习特点,掌握企业培训的真谛
传授与强化训练培训传播过程中的必备技巧:课
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