员工激励授权培训
【培训大纲】 为什么会有很多工作必须我亲自过问,才能顺利完成? 为什么我总在协调部门间的工作,而无法抽出更多时间去考虑更重要的问题? 为什么会出现让一个部门去完成工作有时比让多个部门协作更有效? 有时我不得不让步才能避免部门间互相推诿现象 只有我详细说明了如何做,才能令下级顺利完成工作 为了协调,我不得不把大量的时间花在
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