管理者职业化内容
课程大纲
一、管理者的角色定位
1、管理者要有角色意识
2、自知之明的两个“解”
工作计划的执行管理
培训受众:高中层管理人员
课程收益:本课程从目前中国企业的实际出发，从制订工作计划的一般原理入手，对计划制订的步骤、内容和注意事项作了深入探讨。学员可以根据
领导艺术与领导力培训
课程背景
领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。一方面是创造，是真善美在领导活动中的自由创造性。“真”是把握规律，在规律中创造升华，升华到艺术境界；“善”就是要符合政治理念；&ldquo
成本管理 培训课程
课程背景
成本既是生产产品、实现销售、赚取利润的必要因素，也是企业背负的沉重包袱。 当成本领先的企业的价格相当于或低于其竞争厂商时、它的低成本地位就会转化为高收益。尽管一个成本领先的企业是依赖其成本上的领先地位来取得竞争优势的，而它要成为经济效益高于平
企业人力资源管理五字经
课程介绍：
我们将通过本课程，使学员非常明确地掌握非人力资源经理人力资源管理的最基本要素有哪些，而这些要素又是随目标、条件和环境变化的思维方式，学会将复杂问题简单化的方法。
我们将人力资源管理中最核心、最关键的东西浓缩成易记、易用的提纲挈领的课程，使学员明确地了解人力
企业高层实战管理课程培训
课程介绍：
成为百年企业是每个企业的最爱，也是每个企业家梦魂萦绕的心愿。
企业家个人寿命是有限的，而企业经营是要持续的，企业只有通过培育超越企业家个人自然寿命限制的制度文化，才有可能成为持久经营的百年企业。
改革开放以
简约行政
ˎ̥课程介绍：
自《行政许可法》颁布以来，政府改革的呼声越来越高，小政府、大社会的目标也已成为趋势。那么，如何才能达到这样的目标呢？这就需要我们从行政的方法上来一个变革。于是，《简约行政》应运而生。
中国庞大的官僚系统和低落的行政效率，使中国成为世界上行政成本最高的国家。中国新一届
简约管理--综合管理类课程
课程介绍：
我国自改革开放30年来，管理经历了许多复杂的过程，先后学过新加坡、罗马尼亚、南斯拉夫、西德、日本、美国等管理方法，都不同程度地促进了我国企业的发展。这个过程是需要的，也是功不可没的。但时至今日，各种管理方法混合在了一起，形成了复杂庞
弟子规结合现代企业管理
课程介绍：
近
