课程背景:
在当今企业竞争就等同于人才竞争的环境中,优秀人才吸引、甄选与保留的能力渐渐成为企业必须具备的企业核心能力,然而这个能力的培养过程中,统一认识,借鉴优秀标杆企业的做法,是企业快速取得人才战胜利的关键要素。而目前我们许多误区仍然存在:
误区一:招聘工作主要就是人力资源部门的工作,用人部门只需要参加一下面试就可以了。
误区二
企业关键人才如何发掘培训
课程背景:
企业的竞争最终是人才的竞争,那么这人才的竞争到底竞争什么?企业里究竟是哪些人才的存在让企业生生不息,持续发展呢?我们可以显然得出的答案是企业竞争一定不是人数的竞争,而是企业中拥有、稳定了多少关键人才,并将他们的潜力持续激发为企业创造价值的竞争! 企业人才中,真正给企业
|
||
联系电话:4000504030 |
![]() 线上课程关注公众号 |