企业精准面试的识人技巧 

课程背景：
在当今企业竞争就等同于人才竞争的环境中，优秀人才吸引、甄选与保留的能力渐渐成为企业必须具备的企业核心能力，然而这个能力的培养过程中，统一认识，借鉴优秀标杆企业的做法，是企业快速取得人才战胜利的关键要素。而目前我们许多误区仍然存在：
误区一：招聘工作主要就是人力资源部门的工作，用人部门只需要参加一下面试就可以了。
误区二

企业关键人才的发掘、发展与稳定 

企业关键人才如何发掘培训

课程背景：
企业的竞争最终是人才的竞争,那么这人才的竞争到底竞争什么?企业里究竟是哪些人才的存在让企业生生不息，持续发展呢？我们可以显然得出的答案是企业竞争一定不是人数的竞争，而是企业中拥有、稳定了多少关键人才，并将他们的潜力持续激发为企业创造价值的竞争！ 企业人才中，真正给企业