六西格玛黑带培训的实施会给公司带来什么好处？
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六西格玛黑带培训的实施会给公司带来什么好处？
如今，六西格玛黑带培训已经有20多年的发展历史，这也是一种自上而下的创新，已经广泛应用于各个领域。
那么，实施六西格玛黑带培训会给公司带来什么好处呢？
公司管理的*目标是增加营业额和利润，使公司可持续经营。
从公司管理的角度来看，六西格玛黑带培训活动是公司的基本管理。
六西格玛黑带培训活动的应用和发展可以有效地帮助公司在质量、成本、交付时间、技术和管理方面达到*条件，最终实现公司的竞争政策和目标。
因此，六西格玛是现代公司管理的关键和基础，也是公司实现精益生产的基础。
从这个角度来说，它们是措施和目标之间的关系。
从公司最终目标来看，六西格玛黑带培训和公司管理的关系是一样的，都是实现公司最终目标的过程和手段。
开展六西格玛黑带培训有什么好处？
六西格玛黑带培训可以说是所有产品质量管理和公司管理的基础。
其真正目的是创造或建立一个容易发现问题的环境，发现问题后及时彻底解决，从而创造公司效益。
因此，六西格玛黑带培训是公司管理的基础和平台，是全面生产管理中全员生产性维护管理的前提，是全面质量管理中全面质量管理的第一步，是有效实施IS09000的保证。
六西格玛黑带培训的水平代表了公司管理者对现场管理的理解水平，也决定了现场管理的水平。
我们推广和应用六西格玛黑带培训，这是一种国际公司认可的先进有效的管理体系和模式，对于提高公司管理水平、增强公司竞争力具有非常重要的现实意义，主要有以下几点:
一是有利于改善公司现场管理现状。
通过大力开展六西格玛黑带培训，可以有效提升公司的现场管理，让一切都在公司的管理中。
六西格玛不仅是一种管理文化，也是现场科学管理的基础。
每天在是非一目了然的环境中工作，每个人都有必要约束自己的行为，这样可以提高人的素质、公司形象、员工的归属感、工作效率和吸引客户的能力。
第二，有利于提高公司在市场上的竞争力。
中国正在成为*的工厂，尤其是作为工业制造公司。
只靠人力成本是不可能和别人长期竞争的。
我们必须提高人的素质，减少浪费，降低成本，增加利润，保证安全，使产品和服务满足客户的需求，从而增强公司的竞争力。
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