在你设定你的目标的时候,一定要去做到smart的解释。
S是代表着目标是必须具体的,因为只有具体的目标才能够瞄准了来去打。
M是代表着设定的目标,必须是可以衡量的,因为只有衡量才可以检查,才可以考核。
目标必须是要可达到的,A要可达到的,它不是雾里的花水中的月遥不可及。但是它也不是你做葛优躺就能够唾手可得的。它既要有挑战性,也要有可实现性。
R目标必须是要有相关性的。比如你的个人目标要跟公司的团队的目标相关,团队的目标要跟你的公司的目标要相关。甚至你在设定自己的工作目标、生活目标和学习成长的目标的时候,几种目标之间也要有一定的关联性。这样的话才能够彼此之间不产生冲突和影响。那么T的这个叫做目标设定。我们必须要有时间期限,或者是说我总有一天会实现。
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