<p>能做到这两句话都有执行力，自然就提升了。用制度管人，用习惯做事。咱们先讲第一句，什么叫用制度管人。我给大家举个例子，《笑林广记》中的一个笑话，说兄弟二人父母双亡，艰难度日，食不果腹，衣不遮体，过着艰辛的日子。有一天，邻居家杀了一只羊，蒸一锅羊肉包子，挑了个*号的抬着给俩人送来了。大家想多大包子抬来的往桌上一搁，香气扑鼻。邻居说你们俩人也不容易来吃包子吧。邻居走了，哥哥准备切包子吃，这哥哥就发现这弟弟对着包子来回晃来回颤悠。这哥哥说激动成啥样了，赶紧坐着吃包子。弟弟说，我没激动，我内急，我想上厕所。哥哥说，那你赶紧去，出门右转别走错了，上完厕所回来，我吃包子。弟弟说不，我不去，我怕我走了，你小子偷吃包子，哥哥说，拜托，别以小人之心夺君子之腹，我是大哥，我不会偷包子。弟弟说，不行，我不放心你，要不然你发誓，哥哥说好吧，我发誓我绝不偷包的。弟弟说，不行，你发誓你偷包子，你是狗来个毒誓说三遍，哥说好一跺脚，来三遍毒誓说，弟弟，你快去，憋坏了怎么办？好吧，那我去了。走到门口回头就说，哥你真不偷包子，哥哥说，拜托，你就这点信任，快去吧。弟弟走了，哥哥叹口气说，你看看这就是兄弟之情。真正的感情经不起芝麻绿豆大点利益的考验，所以叫没有永远的感情，只有永远的利益。哥哥在那叹气，结果叹完气之后，发现三分钟不回来，五分钟不回来，十分钟不回来半个小时，这上厕所的弟弟都没回来。这哥哥说天哪盖个厕所都够了，怎么还不回来？莫非是上完厕所路过邻居家被拉去喝羊肉汤了，这羊肉包子凉了就不好吃了。这哥哥心想，要不然我先把我那块吃了，你那一半凉了，你自己认，我这一半我不愿意让他凉了。讲到这里，哥哥拿刀子切了一下包子，蘸了一下醋，拿起来还没等吃呢。刚看了一眼包子，那门嘭一下就给踹出来。<br />
这弟弟满脸泪痕，拎着块砖就进来了，说你住手，抓你个现行，你偷吃包子，我跟你玩儿命。哥哥谁偷吃包子，我这左等你，你也不来，右等你也不来，你上个厕所，你怎么半个小时？弟弟说上厕所屁，老子根本就没上厕所。我出门我就知道你得偷包子吃，我就扒着门缝儿咬着牙，我就盯着你，我憋着半个小时我容易吗？我跟你玩儿命。这个故事叫做等待别人犯错误，用人盯人的方式搞管理。大家记得这种方法是最错误的，我们要用制度手段搞管理。领导总有怀疑，当你怀疑员工干不对，不好干你怎么办？你要有制度手段，手段有很多，你怀疑他偷包子，第一包子底下搁个炸弹，小子敢动我炸死你。第二包子上面抹毒药，敢吃一口让你生不如死。我拿着解药就不给你。第三签个契约，敢动一下包子叫你倾家荡产。临走的时候，摄像头盯着你，我们有很多制度的手段。<br />
第二个注意的问题叫用习惯做事。我请大家注意一个现象，开汽车新司机开汽车特别累，看前看后看左看，右看路标，看红绿灯，注意行人开一会儿就累得打哈欠犯困。但你发现老司机开汽车一点儿也不累，加速踩油门，汽车左转弯，看着路灯，行人对面来了个美女，一边哼着小曲，一边转弯，一边看美女戳啦就转过来。不刮不蹭。那你说这老司机开车用什么，人家用的是习惯用的是潜意识，他根本不用表层注意力去开车。你知道很多事情我们为什么干的那么累，那么生疏，因为你没有建立习惯，有一个好习惯，战斗力自然上升。怎么练习惯在小事上反复奖惩，就能练出好习惯。所以我们在童年那个早期教育叫养成教育。啥叫养成教育？就是以训练习惯为主，习惯成了第二天性他就能伴随你的一生，就能给你带来巨大的好处。所以我们告诉大家，干工作规定动作要养成习惯，自选动作要形成特色。我们干工作有很多规定动作，你必须要养成习惯。你看我自己有一个习惯，就是每天读书两个小时，这习惯坚持十多年了。那为什么呢？我们讲你真是要给人一个西湖，你真的有一个太平洋讲课，你不可能什么内容都准备讲着讲着讲到这点上你说不出来怎么办。所以你得有底气，底气从哪来，不断的被读书。我家里书特别多，所以即使特别累再痛苦，我要读，为啥呢？有一天不坚持，明天就能不坚持，这次找个理由，不坚持，下次找个理由，还不坚持来几次，你的日子就没法过了，你的习惯就丢了。我们特别告诉大家，要养成习惯，就得天天坚持推荐大家老子的一句话，天下大事必作于细，天下难事必作于易。就说伟大的事业都是从细小的环节开始的，艰难的事情都是从容易的事情开始的。<br />
我想请大家注意一个问题，你说人生路这么漫长，哪一步最关键告诉大家，眼前这一步最关键。我们经常在楼下食堂看到这样的场景，小女孩儿拿着鸡腿一边啃一边说，好吃。我明天我就减肥，我告诉你她永远不会减肥，明天永远来不了你只要能等到明天，就能等到后天就能等到下辈子。所以行动指的就是从眼前开始，从当下开始。你觉得他对立刻就得去做，而且一定坚持要做到今天不要给自己找理由。所以我们一定要注意从眼前开始，从当下开始要立即行动。所以用制度管人，用习惯做事，这是我们对执行力的一个基本最基本的一个理解。</p>