很多人认为，只要自己勤劳苦干，就能在职场上一路升迁，实际上这是对职场的一个巨大的误会。告诉你一个沮丧的事实，那就是在某种程度上你的职场前途80%都和你的直属领导相关。因此你必须也不得不学会和你的领导和睦相处，并且让他感到满意，接下来分享两个实用的方法。
1、学会主动找领导沟通，不一定非得等到领导找你的时候，你再和领导沟通，一旦领导找你了，你就已经处在备用的位置了。所以说请主动敲开领导的门，主动和领导汇报一下最近的工作进展，沟通一下你最近学到的东西，甚至你对公司的一些积极的看法，或者你也可以敲门问问领导要不要一起试一试最近的网红奶茶。
2、要学会恰当的时机，提出建议，一般来说，领导更喜欢那些有想法的下属。记住第一提建议，首先自己要想全面，不要脑子一热，突然就说。第二要摸清领导的工作习惯，不能在领导见客户的时候，有别人的时候，甚至公开开会的时候提这些建议。第三，提建议的时候，态度要谦虚，不能流露出我比你聪明多了的这种感觉。一旦你流露出来了一丝丝这样的态度，这个建议就变成了你的致命错误。记住了吗？要把注意力转移到如何让你的领导满意，比你天天加班强太多了。
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