有的人深得领导和同事喜欢，办事得力，能力很强，工作生活左右逢源。有的人处处不如意，成为大家排挤厌恶的对象。领导反感的这三类下属，从来不重用，更不会提拔。
第一，恃才傲物型。这类人学什么都快，能力也很强，一旦单位有急事，事情需要解决，领导第一个想到的就是他，正因为自己的不可替代性，这类人往往为人张狂，举手投足之间流露出无比的自信与傲慢，让人心生记恨，不敢接近。但是面临提拔的时候，因为自己的人缘关系太差，常常无果而终。
第二，老好无能型。干什么事情都没有主见，再者因为能力不足，他们往往成事不足，败事有余。特别是领导交给他们一些关键任务的时候，很容易就把事情搞砸了，久而久之，失去了领导对他的信任。
第三，斤斤计较型。每一个人都希望工作和生活能分开，但事实告诉我们想卓有成效，就必须把工作和生活有机融合，一旦觉得薪水就是全部工作的目的，表面上看起来这些人没有吃亏，但长远来看损失惨重，一方面会给人斤斤计较的印象，另一方面不利于自己能力素质的提升。
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