普通人读书，高手们都是读人，做领导必须明白的六件事儿。
第一，高处不胜寒。越往上走，身边的朋友就会越少，要学会克制感情，停止向任何人吐露心声。任何人都只会对神秘产生敬畏。当神秘感消失了，别人对你的敬畏也就消失了。
第二，少说多听。少摇头，多点头。越是人多的场合，越要如此。适当的示弱是为了拉拢，说出去的每一句话都要有目的，咬人的狗都是不叫的，高人的话都是少的，轻易别开口，但开口说出的话，必须狠狠的做到。
第三，眼界要广，心胸要宽。不要跟手下人去争利，他们想要的东西就别要，他们喜欢的东西，就别喜欢，把他们想要的东西给他们，他们就跟你混。别人跟着你只有一个原因，就是能在你的身上占到便宜。所谓什么感恩、忠诚，在利益面前那都是扯淡的。
第四，看人要准。手下能用的只有两类人。
第一类，就是能指使的这种人，可以做心腹，能力不需要拔尖，但关键的时候要能靠得住。
第二类，就是用利益能够收买的，是非常厉害的实力干将，但是他的心跟你不在一条道上，能给你干，也能给别人干。关键的是，一定要打虎亲兄弟，上阵父子兵。而那时候放心比能干和肯干更重要。
第五，心腹犯了错，公开的场合可以批评。这是给你树威严的手段，但私下里要给他补偿和提拔干将。如果犯了错，公开的场合不要批评，要鼓励，要给他留面子，可以私下提醒，这也是拉拢人心的机会。那基层人员犯了错，公开场合*不批评，可以批评他的上级，这是隔山打牛。对于内部的核心层，一定要做一个坏人，但对于外部的基层员工，一定要做一个好人。
第六，小事要妥协，大事要凶狠。对于那些刺头，该下狠手的时候，*不能手软，你敢他就不敢，你不敢他就敢，你越敢他就越不敢，你越不敢他就越敢。所以不仅要杀鸡给猴看，更重要的是要敢于杀猴，给鸡看，拿能人和熟人开刀，威严才能够立起来。这个世界胆小的人，永远跟着胆大的人混，你胆子越大，别人越容易被你征服。人与人之间就是驾驭和被驾驭的关系。一层人能够驾驭，另一层人就是因为他掌握了另一层人不知道的秘密。
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