企业有很多领导者，领导者的水平，他的好与坏怎么去区分？好领导都会干些什么？其实卓越的经理人他们是愿意授权，不会管的那么细，他们愿意倾听，愿意跟他的下属进行沟通，同时他们也关注作为下属个体的成长和发展，以及他们的收益，他们知道人性是什么。同时，作为一个好领导，他也愿意清晰的把团队的愿景想法，以及打算怎么做的策略，清清楚楚明明白白的告诉他的下属，不让下属一脸懵逼，不会去说我让你怎么干，你就怎么干。在下属遇到困难的时候，还能及时的给予技术的帮助，他有这样的能力，也有这样的实力。
所以作为一个好领导，不是在下发指令，不是直接的去安排工作，而是他能够去规划，能够了解他的下属，能够让他的下属再去听到命令的同时，知道我该怎么去做，而且他心里很安，知道他遇到问题的时候，他的领导一定能给他非常重要的帮助和支持。
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