在职场，作为一个普通人，没有背景，没有关系，没有资源，没有人脉，想要上位，其实并不难，但有一个前提，必须对权术有深刻的了解，并且有城府，有手段，有谋略，自然能够找机会翻身。古往今来，从平民摇身一变步入上流社会的人数不胜数，所以只要肯作为，没有什么不可能。分享一下，作为普通人在职场该如何通过权谋手段来上位。以下这三大手段，教你如何控制人心，打压对手。

第一大手段，出奇制胜。在职场混迹，千万不能太过于直白，要有心机，有城府，不能轻易被人看穿，做任何事，越是神秘，越是让人看不懂，效果就越好，想要实现这一点，就要做好以下的三个方面：

一、反差。为什么要有反差？那是因为有了反差，才能给人留下深刻的印象，让人记忆深刻，成为焦点人物，才能引人关注。一个毫无存在感的人，根本不具备任何价值。俗话说得好，人怕出名猪怕壮，为什么人人都想出名？因为有了名气，成了明星之后，想要啥都唾手可的，诸多的明星网红为了出名绞尽脑汁，有走正道的，也有走歪路的，不管付出什么样的代价，他们都心甘情愿，只要能够成名，在这些人名不见经传的时候，根本没有人会在乎他们，可一旦进入公众的视野，身边就汇聚了无数的人脉和资源，并且甘愿被其利用，为其效力，可见出名有多么的重要。

二、打破规则。想要出奇制胜，就不能跟着规则走，否则一辈子都不可能有太大的成就，大家都按照游戏规则玩，你没有资源，不能氪金，肯定是玩不过别人，这个时候想要出人头地，最好的办法就是打破规则，颠覆原有的生态环境。比如当年的360杀毒软件，别人都要收费，他偏偏就搞了个免费不要钱的东西，在短时间内就吸引了大批的用户，在占据市场之后，他通过其他的途径和增值项目来获利，赚了个盆满钵满。

三、走不寻常的路。想要出头就不能走寻常路，若是你总盯着别人，严阵以待的方位去进攻，最后肯定会头破血流，可如果你能够找到他们的思维漏洞，从没有防备的地方下手，必然能够一击致胜，行军打仗最是考验这点，敌人越是想不到的地方，就越是容易伏击成功。

第二个手段，用人之长，不计其短。要控制人性，那就必须懂人性，学会如何去用人。作为领导，不要太过于计较别人的缺点，尝试着放大他的长处，并且善加的利用，反而更容易得到人才的效忠。《老子》72章中间提到，圣人常善救人，故无弃人，常善救物，故无弃物，常遇春刚开始不过是一个打家劫舍的强盗，后有所觉悟，认为自己不能继续自甘堕落，否则不会有好下场，于是常遇春投靠了朱元璋，刚开始备受冷落，因为朱元璋认为他只是为了混饭吃，并不是真心为自己效力，后来慢慢的朱元璋才开始正视常遇春，见他身材彪悍，言辞诚恳，所以就不再嫌弃他曾经是一名盗匪，正因为朱元璋知人善用，才能够得到常遇春的辅助，所以他南征北战，立下汗马功劳，是明朝的开国功臣。作为领导就应该向朱元璋学习，给予下属充分的信任，并且挖掘对方的长处。常言道，士为知己者死，当你越是成就下属，越是帮他寻找到自己的价值，他就越是对你忠诚，千里马和伯乐之间的情谊，岂是旁人所能知的。

第三个手段，适当糊涂，宽猛得中。无论是治理国家还是管理企业，粗中有细，化繁为简，看似不太精明的做法，往往反而有更好的效果，若是一味的追求完美，用严厉的规则来约束大家，靠权力和制度压迫员工，迟早会爆发民怨。常言道，防民之口，甚于防川，周厉王的统治残酷暴力，导致民怨沸腾，不仅不听召穆公的劝诫，而且还专门找人监视民情，一旦有谁生出叛逆之心呢，立马将其处死，周厉王自以为手段高明，从此高枕无忧，殊不知三年以后，民怨爆发，推翻了他的统治，这个例子告诉我们，身为领导者，管理团队一定要刚柔并济，软硬兼施，才能起到更好的效果。

总而言之，作为一个普通人，要想控制人心，带好队伍，快速的上位，如果不懂点权谋手段，显然是无稽之谈，你越是有城府、有心机，善于用人，善于谋事，你就越是容易成就一番事业。