空降领导怎么做？某单位调来一位新高管，大多数同仁都很兴奋，据说这个新来的高管是个能人，专门派来整顿业务的，可日子一天天过去了，依然毫无作为，他每天彬彬有礼的进出办公室，对每个人都很和蔼，一切都按照老规矩办，丝毫没有新官上任三把火的样子，那些本来紧张的要死的坏分子，现在反而更加猖獗了，纷纷议论他哪是一个能人，根本就是个老好人，比以前的主管更加容易哄，四个月过去了，就在大家都为新高管感到失望的时候，他却发威了，坏份子一律开除，能人获得晋升，下手之快、断事之准，与过去四个月表现保守的他相比，简直就是全然换了一个人。
在年终聚餐的时候，新领导在酒过三巡之后，致辞说相信大家对我新到任期间的表现和后来大刀阔斧的改革一定有所不解，现在我说个故事，各位就明白了我一位朋友买了一栋带着大院子的房子，他一搬进去，就对院子进行全面整顿，杂草一律清除，改成自己买的花卉。一天，原来的房主回访，进门大吃一惊的问，那最名贵的牡丹去哪儿了？这位朋友才发现他竟然把牡丹当草给铲了，后来他又买了一栋房子，虽然院子也很杂乱，但这次却按兵不动，果然冬天以为是杂树的植物，在春天开了花，春天以为的野草，夏天成了锦簇，半年都没动静的小树，秋天居然红了叶，直到暮秋，他才真正认清了哪些才是无用的植物，并将其铲除，保留了珍贵的草木。说到这儿，新领导举起杯来说，让我敬在座的每一位，如果这个办公室是个花园，你们就是其间的珍木，珍木不可能一年到头开花结果，只有经过长期的观察才能认出，不管是职场中还是生活中，要想清楚的认识一个人，就需要一个过程。心中有谋略的人，会在识人之前，先学会察人，不妄加评判，才不会有误判的情况。一旦时机成熟，就会彰显出下手之快、断事之准的魄力，这就是聪明的策略。
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