当把文件发给老板,老板回复收到,谢谢。你还在假装无视,或者是回复一个不客气应该的吗?那你有没有想过一个问题,后面如果出了大问题,这算谁的?那么情商高的是怎么做呢?如果是普通的文件回复,不客气,这是我应该做的,您先忙,有问题随时找我。
第一,工作态度是很积极的。
第二,在最开始的时候,就把话给讲清楚了,如果有问题,领导请你过来找我,后面如果真的出了问题,你至少还能占点理,就算是你背锅也要卖领导一个人情。
如果是比较重要的材料,那么就要回复我的视野太狭窄了,怕深度不够,请您再费心把把关,如果有什么问题,马上通知我,我会按照您的要求去认真修改。
第一,表明自己是有一个认真的态度,对这份材料我非常的用心。
第二,通过抬高领导,给自己增加一个保护锁,就是只要领导愿意用点心,或者是有问题,愿意帮助你担着一点,你在工作当中,发展就会顺利很多。
职场上面,无论大事小事还是公事私事,都是在反映你的工作态度,而且没有边缘的的岗位,只有边缘的态度,你再聪明,态度不端正,领导不认可,那你就是在在拿自己的前途开玩笑。
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