我们今天来聊一聊高管失职的十一种表现。
1、是傲慢，就是认为自己都是对的，别人都是错的。
2、是作秀，总想成为注意力的中心。
3、是喜怒无常，情绪不稳定。
4、是瞻前顾后，不敢做决定。
5、习惯性的不信任看人看事总是看的阴暗面。
6、离群所居，也就是不用心做事情，脱离群众。
7、是淘气，相信规则总是用来突破的。
8、标新立异，总是为了与众不同而与众不同。
9、消极抵抗，嘴上是应承了，但是心里并不真的相信这件事情。
10、是完美主义，是小事，也要做的很漂亮，但大事却做不好。
11、是热衷于取悦，想要成为上上下下人见人爱的人。
就是我们今天来聊的高管失职的11个表现，这十一个表现，是CEO为什么失败？这本书的作者哈大卫道里奇和*凯路在基于多年的培训和辅导，数千名的这样的一个高管的经验过程当中总结出来的。
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