领导对你说辛苦了，你就要小心了，当对下属说辛苦了，就表示我还没有看到你的优点。辛苦了，没有任何表扬的意思，要是做的好，会具体夸奖优点。要是做的不好，又懒得批评，能说的就是一句辛苦了。反倒是对那些工作特别投入的人，尽量不说辛苦了，因为他努力是为了做出成果，不夸奖他的成果，而是说他辛苦了，就是在侮辱他。不可能跟一个马拉松*说，你辛苦了，出了这么多汗，这不是肯定，而是侮辱。有些人的习惯是只要下属干了点事儿，他就说辛苦了，对于这种人，辛苦了只是一种廉价的安慰。领导跟你说辛苦了，应该怎么答复？要分四种情况：
第一种，和领导都是要求很严格的人。领导说你辛苦了，你可以说，如果有做的不到位的地方，请您多提意见。鼓励他把不满意的地方说出来，这样你就可以改进你的工作。
第二种，如果怕一鼓励领导又布置别的任务，你可以说你满意就值得。
第三种，如果辛苦了只是领导的口头禅，就反话回去说领导最辛苦。
第四种，如果肉麻的话说不出口，可以说，谢谢领导。再不济，还是可以说不辛苦。说不定领导觉得你能轻松的完成任务，你也算是个人才。
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