在公司中，比如我作为一个老板，发现有一个员工他的业务能力很一般。但是他的人品综合能力比较强，我可以提高他作为公司的领导吗？其实业务能力不强的人是可以晋升做领导的。我给你举一个例子，比如说刘邦和项羽，他们两个人谁的个人业务能力强大？项羽。最后得天下的人是谁呢？是刘邦。其实刘邦得天下之后，曾经问过他的大臣说项羽的资源比我好，能力比我强。
那为什么得天下的人是我刘邦呢？大臣他就回答说是您赏罚分明。刘邦是这样回答的，你们只知其一，不知其二。论带兵打仗，我不如韩信。论运筹帷幄决胜千里，我不如张良。论运送粮草安抚百姓，我不如萧何。但韩信、张良、萧何都为我所用。作为领导者最重要的能力是吸引人才的能力，激发下属的动力，凝聚人心的能力。
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