知道领导是如何收拾自己不喜欢的下属吗？通常比较厉害的领导，都会使用以下五个阴谋，让你欲哭无泪，要特别小心。
第一个，你所有的工作成果都不向高层汇报，高层问起来，那都是你领导做的，最多松口是你在他的指导下进行的，破坏你升职加薪的可能。
第二个，故意安排你去对接办事最墨迹最麻烦的部门，然后你对接不出一个礼拜，要不就是跟那边吵起来了，要不就是那边投诉你，然后让坏话传到高层的耳朵里。
第三个，领导故意制造各种信息不对等，让你做事没方向，KPI完不成，找领导理论，他就跟你耗着，等你身心俱疲，最后肯定得崩盘。
第四个，部门有人离职，按理说得招新人补位，但领导不着急招人，而是借着有人离职的由头，把工作重新分配，然后你就会发现手里的肥差，全被安排给他的亲戚，塞过来的新差事都是垃圾的工作。
第五个，故意制造矛盾。领导跟你说谁谁说了了你的坏话，然后你就上钩，跟某人互怼，不管怼出来是谁输谁赢，你们当中必然会有一个滚蛋，事实上，你和某人都是领导眼中钉，领导故意编个故事引战，能除掉一个就是一个。
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