很多老板说企业留不住人，HR是不是应该自省一下？我觉得是的，HR一定要自省一下，不要认为是公司的问题。其实公司所有的问题，部门管理的问题以及人员的问题都是HR的问题。一个企业的员工要流失，我们要知道他流失的原因是什么，流失最后我们都会有什么样的问题可以去解决他。
1、企业的管理问题，管理问题里面就会包括经营的问题和相关的体系制度标准相关的问题。
2、就是直属部门领导管理的问题。
3、就是这个员工自身的问题。员工自身的问题就应该是招聘的时候匹配度的问题。企业的管理问题，我们HR应该通过管理去发现问题，解决问题。部门领导的问题要么换领导，或者是要么协助部门领导变得更专业，让这个人不会去因为部门领导而流失，或者是招到跟部门领导相匹配的人呢？所以总而言之，所有企业的管理问题，一定是企业的HR没有做好人力资源的规划，没有在这个规划的过程当中去发现企业的管理问题，解决问题。因为只有解决了问题，才能留得住人才，不会流失。
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