工作三十年的老领导告诉你，职场如何交朋友？做到这三看两禁忌。
三看。
1、一看职位。比如我之前的上司王局，我问他，你怎么不多交几个本地的朋友呢？这样还有帮衬。他说小管，我是管人事工作的，这个岗位制约了我不能和其他干部交往密切。别人投入精力问我要帽子，我给不了，别人会觉得我没本事。给了的话，别人会觉得我和他私交好。之所以不和他们交朋友，还有是因为实在没必要。
2、二看利益。王局接着说，小管你刚出校门不久，学校和单位不同，在学校大家交朋友是因为有共同的爱好或者性格相投。但在职场交朋友是因为有着共同的朋友觉里有个大蛋糕，我们是朋友，这里有个共同的敌人，无论我们性格是否合得来，但我们还是朋友。所以职场上你和他们交朋友的时候，你要想想自己的利益点在哪里？如果自己没得到真正的利益，那并没有必要成为朋友，但也绝不能和他们成为敌人，但持表面的和善关系，这是最基本的职场涵养笑里藏刀才是真正的成熟。
3、三看人品。趁着年轻可以多结交一些志趣相投的朋友，但是那些别有用心的人，尽量不要去和他们交朋友，他们结交你是把你当成一门生意来做，觉得你是一只潜力股，现在早投资投入产出比例会很高。他们甚至连酒肉朋友都算不上。在这一点上，你一定要有头脑清醒的这个思维能力。
当然还有两个禁忌。
1、不可抛全部真心。该讲的可以不讲，不该讲的一定不讲。在职场话少永远比话多好话少上司会觉得你老成持重话多上司会觉得你不成熟。
2、不要真正和同事交朋友。因为在一个单位以后难免会成为敌人能长远想就长远想。所以我对职场交朋友的观点是，我可以和你有共同利益的人交朋友，但是*不和朋友有利益关系，很多人就是分不清楚真朋友和假朋友利益和感情的区别，而搞得自己日夜应酬，狼狈不堪。
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