真的很讨厌，在面试的时候说这句话，尤其是最后一句，说了肯定被淘汰。
第一句，千万别问，可以介绍一下这个岗位具体的工作内容吗？这个真的是很多人，在不经意间都会犯的一种错误，不是不能去了解这个岗位情况，而是问问题问的不够*，可以具体去了解，这岗位现在发展到什么阶段了，有什么具体的考核标准吗？以及这个团队现在的人员情况、分工什么的都可以。
第二句，恨不得让面试官当场就结束面试。我没做过，但是我可以学，这个是典型的学生思维，要知道，哪怕一个月薪三千的岗位，公司找你，也是来解决问题的，不是来学习的。
第三句，我对薪资没有要求，不为钱的打工人就不是个好厨子，如果你连薪资要求都不敢提，那面试官怎么可能会要你？记住，谈钱不伤感情，大胆把你期望的薪资，和岗位匹配度去表达出来。
第四句，面试结束前，面试官问你还有什么想问的，说暂时没什么想问的，那HR就会认为你是不是对我们公司意愿不大，才没什么问题。
第五句，也是曾经翻车过的问题，就是问面试官，你有什么建议给到我吗？听着是不是很实在，其实面试官特别反感这种问题，因为你们就聊了这几十分钟，也就是一面之缘，这么短的时间，他怎么可能给到这个有价值又准确的信息，而且招聘有招聘的制度，有些消息他也不方便给。
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