学会职场的 “越级汇报”，越级是个职场大忌，但为什么还鼓励适时地去越级汇报？
一、当你的直接领导无能时，有些直接领导自身工作能力弱，在他的手下，你就只能混吃等死，在这种情况下，别耗费你的宝贵时光，向你的最高领导汇报你的工作想法，但不要评论你的直接领导。
二、当你遇到紧急情况需要立马处理时，在工作当中会有一些特殊的紧急情况发生，如果走流程逐级汇报，往往结果不可收拾，最后 “顶锅” 的是你的直接领导，在这种前提下，赶紧向主要领导汇报处理紧急问题的办法，征得同意后立即实施。如果这样，你的直接领导还报复你，那就只有找机会 “改换门庭” 了。
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