所有的岗位都可以先混进去，边干边学，做好这三点，你就是企业需要的人才：
一、大胆包装自己。重新梳理过往经历，结合岗位技能要求一对一重塑简历，*限度获取面试机会。
二、面试不能怯场。大多数面试官的问题都是复制粘贴的，实际上录取标准根本就不明确。
三、制定入职三十天行动计划。入职第一个月一般是新人保护期，没什么业绩压力，利用好这三十天尽可能学习、请教老员工，只要稍微用点心，三十天之后你就是老员工。
联系电话：4000504030 24小时热线（微信）： 13262638878（华东） 18311088860（华北） 13380305545（华南） 15821558037（华西） 服务投诉：13357915191
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