焦中秀

焦中秀

管理能力讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 管理能力

新官上任后首件事调整人事的三个原因

讲师:焦中秀   已加入:27天   关注:106   


新官上任后首件事调整人事的原因如下:

第一把火:新上任的领导跟谁都不熟悉,用谁都可以,为培养自己的势力,要把原部门人马打乱重新洗牌,人事调整是为了增强所有人的危机意识。

第二把火:针对前任领导的下属。忠诚是双刃剑,前任领导提拔的重要下属可能只对前任感恩戴德,这对新领导权威是挑战,通过人事调整洗牌能消除这种影响,为工作铺平道路。

第三把火:释放改朝换代的信号。有些不长脑子的人不把新领导放在眼里,甚至拉帮结派企图架空新领导,此时调整人事是告诉对方前途和命运由自己掌控,不要妄图搞事情。

上一篇: 职场狠人稳定内核的七个方法
下一篇: 简历优化的陷阱就是为优化而优化


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号