新官上任后首件事调整人事的原因如下:
第一把火:新上任的领导跟谁都不熟悉,用谁都可以,为培养自己的势力,要把原部门人马打乱重新洗牌,人事调整是为了增强所有人的危机意识。
第二把火:针对前任领导的下属。忠诚是双刃剑,前任领导提拔的重要下属可能只对前任感恩戴德,这对新领导权威是挑战,通过人事调整洗牌能消除这种影响,为工作铺平道路。
第三把火:释放改朝换代的信号。有些不长脑子的人不把新领导放在眼里,甚至拉帮结派企图架空新领导,此时调整人事是告诉对方前途和命运由自己掌控,不要妄图搞事情。
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