真正值钱的人才的五大特点。
一、先公后私。把集体利益放在首位，懂得利他成就自己，路会越走越宽。
二、自我驱动。有极强的自主性，像开过窍，知道自己要什么，精力充沛如永动机。
三、专研学习。能随时总结知识和经验，自成系统化，遇强则强。
四、卓越交互。有自身独有的更高做事标准，能让工作因之变得更好。
五、影响力。虽有能力但难协同的人顶多是光杆司令，而有影响力的人能影响推动他人。真正值钱的人才不是花钱就能请到，也需会用，遇到这类人才可让其成为合伙人或投资人。
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