警惕职场中他人套话的三种方式。
一、故意用错误信息提问。例如，对方可能会说 “听说你下个月升职了，恭喜恭喜啊”，在你毫无防备时，你可能会如实回答自己的真实情况，如 “哪有啊，我这累死累活的才混了个副职”。其实对方未必不知道你晋升情况，只是不确定，故意用错误信息提问，目的是从你嘴里套出关键信息，你一旦回答就可能陷入被动。
二、故意模糊问题关键点。比如，对方私下对你欲言又止，说 “小陈啊，不是我说啊，你们领导啊也太……”，你一听感觉找到知音，就可能忍不住吐槽领导，如 “你觉得是不是每天让我们当牛做马还要挑刺，自己能力又很 low，一天天的瞎指挥”。等你说完会发现，对方实际上什么都没说，而你却把心里话全倒出去了。
三、替你打抱不平然后反驳你。像对方跟你说 “真是的，这次项目明明你付出最多，最后功劳全算在了夏琪那个小姑娘头上”，你可能会谦虚回应 “没有没有没有，可能是夏琪加班比较多吧”，他一听比你还急，反驳说 “才不是呢，最近几个月都是你走的最晚，我都看见了”，你本来就委屈，听他这么一说可能就忍不住抱怨 “哎呀，会加班哪有人家会拍领导马屁管用啊”。这样一通抱怨后，你不仅一下子得罪了两个人，还让他抓住把柄，他可能马上给领导打小报告，让你陷入不利局面。
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