面试最重要的能力是销售能力，核心要点如下：
一、用户思维。要清楚了解公司招聘职位的目的、面临的挑战以及核心要求，同时反问自己能解决什么问题、具备哪些技能、满足职位哪些要求，并在面试中呈现，这是重要的用户思维。
二、主动思维。
1、提前获取线索做好准备，如在 HR 电话沟通时获取其联系方式。
2、在面试中主动掌控节奏，对于面试官未问到但自己想呈现的内容，要找到契机展示。例如辅导的同学为公司量身定做市场推广作业，虽未被问到，但主动亮出来并询问面试官是否想看。
三、放大自身价值。*销售会放大自身价值，让面试官觉得招到自己是捡到宝。在谈薪时更有自信，从而有可能多拿到三五千块钱。
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