一、郑州培训收费的基本框架

在郑州，培训班收费标准有着明确的规定。义务教育阶段学科类校外培训收费属于非营利性机构收费，依法实行政府指导价管理。其线下培训课程时长标准为每课时45分钟，并且班型分为10人以下、10 - 35人、35人以上三种类型。对应的基准收费标准分别为10人以下班55元/课时·生;10 - 35人班43元/课时·生;35人以上班32元/课时·生。同时，浮动幅度上浮不超过10%，下浮不限，培训机构可在基准收费标准和浮动幅度内，根据不同年级、不同学科、不同地域确定具体收费标准，并且原则上两年内不得调整。这一收费标准框架虽然是针对义务教育阶段学科类校外培训，但也能为我们理解郑州培训收费情况提供一个基本的参考思路。

二、横向管理培训与一般培训的区别

横向管理培训与义务教育阶段学科类校外培训有着显著的区别。横向管理培训更多的是面向企业人员，例如企业变革者等。它的课程目标包括理解组织形态进化规律、理解一体化战略管理的基本逻辑、掌握横向集成管理系统IMS模型特点、掌握不同管理机制的集成逻辑等。其内容涉及新商业时代对组织变革的要求，像研讨关于组织变革的关键词、中国经济的时代特征、企业形态进化规律等，还包括战略实现工具——横向集成管理IMS模型等方面的研讨。这和义务教育阶段学科类校外培训的内容完全不同，后者主要是围绕学科知识的传授，以提高学生的学业水平为目的。

三、影响横向管理培训收费的因素

1. 课程内容深度与广度
2. 横向管理培训如果涵盖更多的管理理论、深入的案例分析以及前沿的管理理念，那么其开发成本会相对较高。例如，对于组织形态进化规律的深入研究和讲解，需要培训师具备深厚的管理学知识和丰富的企业实践经验。这可能就需要聘请资深的培训师，而他们的薪酬成本会影响到培训的收费。
3. 像战略实现工具中的横向集成管理IMS模型这种较为复杂和专业的内容，如果要进行详细的剖析和实践指导，需要更多的教学资源投入，如定制化的教材编写、模拟案例的开发等，这些都会增加培训成本，从而可能使收费提高。
4. 培训师资质与经验
5. 具有国际知名企业管理经验的培训师，或者在管理学领域有深入研究成果的专家，他们的授课费用往往较高。比如一位在大型跨国企业担任过高管职务，且在管理学界发表过众多研究成果的培训师，他能够凭借丰富的实战经验和深入的理论见解，为学员提供高质量的横向管理培训课程。但他的服务成本必然会反映在培训收费上。
6. 与之相反，经验相对较少的培训师收费可能会相对较低。但他们可能在知识体系的完整性和实践案例的丰富性上存在不足。
7. 培训时长与班型
8. 类似于义务教育阶段学科类校外培训，横向管理培训的收费也可能与培训时长和班型有关。如果是较长时间的培训课程，如多日的集中培训，培训场地的租赁成本、培训师的薪酬等费用会随着时间增加而增加。
9. 在班型方面，小班型（如10人以下）可能会收取相对较高的费用，因为可以提供更多的个性化指导。而大班型虽然单个学员的成本相对较低，但可能在互动性和针对性上有所欠缺。

四、郑州横向管理培训收费的大致范围推测

由于横向管理培训的特殊性，其收费可能会高于义务教育阶段学科类校外培训。对于一些基础的横向管理培训课程，如果是35人以上的大班型，且培训时长较短，可能收费在100 - 200元/课时·生。如果是10 - 35人的中班型，内容较为丰富，培训师资质较好，培训时长适中，收费可能在200 - 500元/课时·生。而对于10人以下的小班型，由资深培训师进行深度培训，可能收费会达到500 - 1000元/课时·生甚至更高。当然，这只是一个非常宽泛的推测范围，实际的收费还会受到市场需求、培训机构品牌等多种因素的影响。

总之，郑州横向管理培训的收费受到多种因素的综合影响，在选择横向管理培训课程时，企业或个人需要综合考虑培训内容、培训师资质、班型和培训时长等因素，以选择性价比最高的培训课程。