一、兰州培训公司概述 兰州有众多的培训公司，它们涵盖了不同的培训领域，从职业培训到少儿教育等。在寻找公司规章制度培训的机构时，我们需要从众多的培训公司中筛选出符合需求的。例如顺企网中就列出了像兰州曲直般若企业管理咨询有限责任公司，其主营市场调查、商务策划、企业营销策划、企业管理咨询等业务，这说明其在企业管理相关领域有一定的服务能力，可能具备进行公司规章制度培训的潜力。

二、排名参考 1. 职友集排名 - 职友集有兰州企业培训公司排名，像甘肃思博雅职业培训学校规模在50 - 99人，成立10年，在职业培训等方面有业务开展。还有兰州培训学校公司排名，如兰州市英可瑞教育培训学校有限公司规模100 - 499人，成立5年。这些排名可以作为我们选择公司规章制度培训公司的一个参考，虽然排名不能完全代表机构的实际培训质量，但可以从侧面反映出其在培训市场中的影响力和规模等情况。 2. 口碑评价 - 例如兰州新东方教育，学生蔡佳蓉提到相比之前学习的地方，新东方的服务态度比较好，老师温和，教材难度高且时新，更注重发音和语法等。这种来自学员的口碑评价对于判断一个培训公司是否适合进行公司规章制度培训也有一定的借鉴意义。如果一个培训公司在其主营的培训业务上能够得到学员的好评，那么在拓展到公司规章制度培训时，也可能会有较好的表现。

三、部分机构特点 1. 三千念能力提升 - 它得到了4.0分的评价，具有传道、授业、解惑的职能，是老牌机构，采用小班授课的方式，教学经验丰富。对于公司规章制度培训来说，小班授课可能会使培训更加有针对性，能够让学员更好地理解和吸收规章制度的内容。其丰富的教学经验也意味着他们可能有一套成熟的培训体系，可以较好地应用到公司规章制度培训中。 2. 华睿正德 - 同样得到4.0分，秉持华夏智慧，正德厚生，臻于至善的理念，环境舒适，教学经验丰富且有专职讲师。舒适的环境有助于学员更好地投入到培训学习中，专职讲师则可能在专业知识的传授上更加精准和深入，这对于公司规章制度这种需要准确理解和执行的培训内容来说是比较重要的。

四、综合选择建议 1. 需求匹配度 - 在选择公司规章制度培训的机构时，首先要考虑机构的培训内容是否与公司的需求相匹配。有些机构可能在职业技能培训方面比较擅长，但对于公司规章制度培训可能缺乏深入的研究和实践经验。所以要详细了解机构是否有专门针对公司规章制度的培训课程、培训教材等。 2. 师资力量 - 师资是培训的关键因素。一个好的培训师不仅要对公司规章制度有深入的理解，还要有良好的教学方法。可以了解机构的师资来源，是否有企业管理经验或者相关的专业背景，比如是否有在企业从事过规章制度制定或管理工作的讲师等。 3. 培训方式 - 像三千念能力提升的小班授课方式就有其优势。还可以考虑是否有线上线下相结合的培训方式，这样可以方便不同需求的学员参加培训。例如对于一些分公司较多的兰州企业，可以选择线上培训部分内容，然后线下进行集中答疑和模拟演练等。 4. 性价比 - 在选择培训机构时，价格也是一个重要的考虑因素。要对比不同机构的收费标准，同时也要考虑其提供的服务内容。不能仅仅因为价格低就选择一个机构，而是要综合考虑价格和所能得到的培训效果之间的关系。

总之，在兰州选择公司规章制度培训的机构时，要综合多方面的因素进行考量，通过对各个机构的深入了解和比较，才能找到最适合自己公司的培训机构。