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嘉兴企业管理培训,专业培训学校塑造管理精英——展望嘉兴企业2025新领导力培养计划
发布时间:2025-02-19 21:32:48

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有一位在船舶海洋及建筑工程学院工作的教授,他名叫潘斌,是博士生导师,并获得了*的特殊津贴。他于1953年10月出生在上海,1982年获得工学硕士学位。之后,他在德国罗斯托克大学造船系进行访问学者研究,完成了“大型集装箱船在随浪状态下的稳性”科研报告。潘教授自1997年至2002年担任上海交通大学船舶与海洋工程学院的副院长,他长期致力于海洋移动式平台设计和大型船舶稳性的研究,获得了众多的国家、省部级奖励,并发表了大量科研论文,编写了国家规划教材《移动式平台设计》。

潘斌教授还在中国海学会担任理事,是上海船舶工业行业协会的副秘书长,同时也是“中国海洋平台”编委等。他不仅在上海交大机电控制研究所从事流体传动及控制研究,还是*监理工程师。他的教学经历丰富,曾多年在多所高校任教,并发表了多篇论文和专著。

另外一位教授毕业于上海交通大学,他在机械工程系进行教学和科研工作,主要从事电加工理论及模具制造技术的研究和教学工作。他在研究电加工机理时,发现了电极之间的胶体系统在放电加工过程中的重要作用,并发表了相关研究论文。他还主持了多项国家重大科研项目,获得了多项科技进步奖和优秀成果奖。

还有一位教授毕业于中南矿学院(现中南大学)的测量专业,长期从事工程测量专业教育与科研工作。他在多个高校任教,并参加了多部教材的编写和发表论文。

再有一位教授毕业于上海交通大学机械工程系,他长期从事工业自动化教学与研究。他向本科生、研究生讲授了多门课程,并有多部学术著作和论文发表,承担并完成了多项国家和上海市的科研项目。

还有一位教授长期从事英语教学及翻译工作,他曾在多所高校任教英语相关课程,并翻译了大量科技、机电等相关资料。

还有多位教授分别在超重运输机械专业、CAD国家工程研究中心等领域有着深入的研究和教学经历。他们在各自的领域内都有着显著的成就和贡献。

该个体在1997年至2003年期间承担了多项教学任务,具体为:

在本科教育中教授《高等数学》,时间为1997年9月至2003年9月。

在2002年至2003年期间,教授了《偏微分方程》、《复变函数》和《数理方程》等课程。该个体还在研究生教育中教授了相关的数学课程。

该个体于1998年毕业于浙江大学结构工程专业,之后继续在教育领域深耕。具体经历如下:

在2001年至2003年期间,讲授了《钢筋混泥土非线性有限无理偏与应用》这门课程,面向硕士研究生和工程硕士。

曾参与国家“863”课题、国家自然科学基金等多项研究,并成功申请了中国博士后基金和中国自然科学基金。拥有40余篇论文,其中SCI检索和EI检索多篇。该个体还是上海交通大学教授、高级建筑师,以及东南大学建筑设计研究院的总建筑师。

曾教授多种建筑课程,如《房屋建筑学》、《高层建筑设计》等。同时参与了多个大型设计项目,如北京首都机场、深圳科学家大厦等。

嘉兴学院是该个体所在的教育机构,这是一所综合性大学,具有全面的学科设置和丰富的本科专业种类。学校注重素质教育和实践能力培养,积极开展国际交流与合作。学校也注重科研创新和社会服务,为地方经济和社会发展做出贡献。尽管学校可能存在一些不足,但正在不断改进和发展。

嘉兴学院的特色包括:

1. 素质教育和实践能力培养:注重学生的综合素质和实践能力,鼓励学生参与各种实践活动和创新创业。

2. 产学研一体化:与企业、和社会机构的合作深度较高,推进科学技术创新和成果转化。

3. 国际化发展:积极推进国际合作与交流,提高学生的国际交流能力和全球视野。

4. 特色学科和专业:在一些特色学科和专业方面具有较强的实力,例如环境科学、旅游管理、市场营销等。

关于蒋小华老师,他拥有十几年的企业管理培训经验,合作过的企业包括众多知名院校和互联网企业。他的合作院校包括浙江大学、清华大学等,合作企业包括阿里巴巴、联想集团等。他还在建筑房产领域有丰富的经验,合作过的企业包括中建五局、湖南中民筑友等。

介绍香港“永新集团”:该集团由知名企业家曹光彪先生创立,涉足纺织、成衣制造以及其他多元化投资领域(包括电子、航空、光学机械、环保、房地产、国际知名品牌以及零售业等)。自1978年起,曹光彪先生引领公司团队率先在中国内地投资设厂,推动“永新集团”的投资项目向高科技、高端领域和高效率方向持续进步。除了积极投资中国内地,曹先生也热心参与慈善和教育工作,多次捐助包括清华大学、浙江大学、宁波大学等在内的多所高校,为祖国的科研教育事业贡献力量。

招聘岗位介绍:安全生产管理

任职要求:

1. 安全工程相关专业,具备大专或以上学历。

2. 熟练掌握安全监察与管理、安全教育与培训、环境监察等相关知识。

3. 深入理解中国关于健康与劳动安全的法律法规。

4. 熟知健康相关政策(包括粉尘、噪声、化学品等),能够完善公司的健康安全管理机制,有效预防疾病发生。

5. 具备英文工作能力,包括翻译《工作安全分析》等相关安全规范文件。

6. 具备强烈的学习能力,能够结合相关机械和安全规范预防事故发生。

7. 具备良好的团队合作精神及沟通协调能力。

8. 英语口语流利(熟悉当地语言者优先)。

招聘原因:

根据*职业安全的管理精神,结合公司的生产与发展需求,我们急需一名懂健康安全政策的安全生产管理人员。该岗位人员需要根据*相关政策和中国实际情况,发展公司的健康安全管理机制,有效预防工伤事故和疾病的发生,以确保公司的正常运营。我们提供具有竞争力的薪资福利待遇,严格按照国家法律法规为员工缴纳各项社会保险,并安排国内外培训,为员工创造广阔的职业发展平台。


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