一、云学堂

云学堂（全称：江苏云学堂网络科技有限公司）是一家科技企业，专注于为客户提供数字化企业学习解决方案服务。其中包括软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务等，是创新型平台公司在企业培训领域的佼佼者。自成立以来，云学堂一直受到业界的广泛认可与好评。

二、平安知鸟

平安知鸟是平安集团经过32年大规模员工培训经验沉淀，为企业提供“平台+内容+运营”的一站式智能培训解决方案。

三、魔学院

魔学院是摩博科技有限公司旗下的知名企业培训云平台，与腾讯微信和腾讯云有着紧密的战略合作关系，为企业提供一站式培训服务平台。

四、时代光华品牌

时代光华品牌自2000年创立以来，历经两个阶段的发展，目前正在向数字化学习方案服务商迈进。其紧跟人工智能与大数据的时代潮流，致力于为企业提供先进的学习解决方案。

五、知学云

知学云科技有限公司是国内领先的为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商。

六、酷学院

酷学院是一家致力于用科技推动组织能力提升的互联网企业服务公司，专业提供企业培训与人才发展平台。该公司由华盖资本投资，并与阿里钉钉展开战略合作，专注于企业级智能化培训业务。

七、腾讯乐享

腾讯乐享是一款企业社区化知识管理平台，自2017年开始对外服务，具有文档、课堂、直播、考试等多种功能，旨在为企业打造完整的培训学习闭环。

八、EduSoho

EduSoho是一家数字化转型服务商，专注于通过科技创新降低教育成本。其提供的在线教育解决方案涵盖互联网学习、企业培训、课堂互动等三大学习场景。

九、前程无忧

前程无忧是一家专业培训机构，提供企业内训、公开课程、体验培训、人才测评和在线培训业务等多元化的服务。其课程覆盖企业管理的各个方面，从需求分析到实施都有专业的团队支持。

十、量见·云课堂

量见·云课堂是一家成立于2017年的知名企业培训品牌，主要提供人才移动学习培训管理saas云平台。其平台基于内容大数据和专家智库建立标准体系，提供定制工具及个性化运营服务，致力于打造体系化人才梯队培养课程，帮助企业成长。

关于企业管理培训的优秀机构还有竞越咨询培训公司、凯洛格管理咨询公司以及*智睿咨询有限公司等。这些机构在企业管理培训领域有着丰富的经验和优质的服务，值得企业选择和信赖。

一、角色定位与企业管理

1. 三承三启：衔接上下，贯通前后，承点拓面。企业在运营中需要六种关键角色：业务/专业领域的领军人物、业务技能的辅导老师、员工心态的建设者、员工行为的监控人、部门项目发展的策略建议者以及承上启下的重要枢纽。

2. 经理人面对企业问题如何处理？在成长过程中，企业会面临诸多问题。经理人员应认识到，很多问题是由过去的决策带来的，它们是动态变化的。经理人存在的价值就在于发现、分析并解决问题。对待问题应有不解决不罢休的态度，因为企业的问题也是每位员工的问题。主管应避免与员工一起抱怨，明确自身的责任和立场。管理人员还需明确自己的十大职责及五大重要角色的认知。

二、管理者素质与企业生态构建

1. 管理者素质基石：IQ+EO+AQ。成功源于不断的修行。一个优秀的管理者应具备智力、情绪管理能力和逆境应对能力。这三者的结合是实现企业生态和谐的基础。

2.“新经理人”的核心素养与实战技能包括：遵循规则才能高效执行，注重细节打造竞争力，坚持正确的反对错误的，诚信为先说到做到，自动自发全力以赴，以及保持积极务实态度等。这些都是现代经理人必备的职业素养和技能。

三、企业管理的执行与高效执行核心关键解析

企业的成功离不开高效执行，其核心关键可以归结为六点：打造员工理念与行为的组织忠诚，全员开展“OEC”运动，时间管理，积极的人际沟通，非物质激励与高效经理人的五大关键能力，以及恰当的激励与压力管理和员工培训。这些关键要素共同构成了高效执行的基础框架。其中打造员工理念与行为的组织忠诚是首要任务，包括服从制度标准、培养行动目标忠诚度等。全员开展“OEC”运动则强调全方位控制和清理的重要性。时间管理则是高效执行的基础保障，需要清晰的目标、详细的计划和坚定的原则等。而积极的人际沟通则是高效执行的关键环节之一，需要注意语言、声调和肢体语言的作用。非物质激励和恰当的激励与压力管理则是激发员工潜能和提高工作效率的重要手段。