在两江新区，人力资源与社会保障局是一个举足轻重的机构。它肩负着推动区域人力资源合理配置、维护社会稳定与和谐的重要职责。

一、局方概述及主要职责

两江新区人力资源与社会保障局是负责本区域人力资源与社会保障事务的要害机构。它的主要任务包括：制定并执行人力资源与社会保障政策，提供全面的就业服务，管理社会保险及福利，协调劳动关系，处理劳动争议等。该局致力于为劳动者提供更多就业机会，全力保障劳动者的合法权益，从而助力企业的稳定发展。

二、服务内容与实施

该机构为劳动者提供了一系列的就业服务，如就业咨询、职业培训以及就业指导等，帮助提升劳动者的就业能力，使其能够找到合适的工作岗位。它还为企业提供招聘服务、人力资源管理咨询等，帮助企业更好地管理人才，提高运营效率。

三、对区域经济与社会的贡献

两江新区人力资源与社会保障局的存在对于促进两江新区的经济发展和社会稳定具有重大意义。通过优化人力资源配置和提高劳动者的就业质量，该局推动了经济的持续增长。它还通过协调劳动关系，有效维护了劳动者的合法权益，为社会的和谐稳定作出了积极贡献。

四、法律依据与保障

《中华人民共和国劳动法》确保了劳动者有权利参加和组织工会，工会则代表和维护劳动者的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》规定建立劳动关系需订立书面劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》则规定了用人单位需为其职工申请办理社会保险登记。这些法律为两江新区人力资源与社会保障局的工作提供了坚实的法律基础和保障。

五、周边教育资源的支持

在两江新区周边，有多所高等院校如江南大学、江阴职业技术学院、无锡太湖学院、无锡科技职业学院以及无锡商业职业技术学院等。这些学校为两江新区提供了大量的人才支持，同时也与两江新区人力资源与社会保障局紧密合作，共同推动区域的人才培养和就业工作。

总结

两江新区人力资源与社会保障局作为本区域的重要机构，通过其高效、便捷的服务，为劳动者和企业提供了全方位的支持和帮助。在促进就业、保障劳动者权益、协调劳动关系等方面，该局发挥了不可替代的作用，为两江新区的经济发展和社会稳定做出了重要贡献。