目前，泸州老窖的销售业绩确实不如茅台、五粮液及洋河等品牌，与汾酒相差无几，但据分析郎酒也可能追赶上来。在这种激烈的销售竞争中，虽然泸州老窖的利润率仍保持在较高水平，且已稳固了国窖高端品牌的地位，但要想销售国窖酒品，必须先加入其子公司——国窖公司，否则只能销售其他酒类产品，这无疑增加了市场推广的难度。泸州老窖作为老国企，其内部裙带关系较为严重，甚至超过了几家大型银行。

管理培训生项目是大企业为了培养自身中高层管理人才而设立的一项人才储备计划。这些培训生通常会在公司各个部门进行实习，深入了解整个公司的运作流程后，再根据其专长进行岗位安排。经过培养后，他们往往能够胜任部门或分公司的领导职务。该计划主要针对的是毕业三年内的大学生，尤其是应届毕业生。

泸州天宇职业中专学校自2004年5月由原泸县三溪职高改制而来，现为一所民办公助的全日制中等职业学校。学校位于泸县云锦镇郭堰，拥有占地100余亩的校园和近26000平方米的建筑面积。学校拥有标准教室、实验室、学生公寓等设施，现有教职工100余名，学生2000余名。学校以培养德、智、体全面发展的中等实用技术人才为目标，开设了服装、学前教育、数控模具、信息科技、机械等多个特色专业。该校已被认定为四川省多个劳务品牌培训项目学校，如“川数控工”、“川缝纫工”等，同时也是泸州市的外派劳务培训基地和品牌职业技能培训学校。因其教学质量高、管理规范、就业渠道畅通而受到社会各界的肯定。

为了加强校企合作，提升学员的实践能力和动手能力，我校积极拓展“社会实践基地”和“就业基地”，同时开展订单式和定向式人才培养。已与多家知名企业建立了稳定的实习和就业基地合作关系，包括上海波斯顿、宁波针织有限公司等。

通过校企合作的方式，学生的知识得以学以致用，动手能力得到提高，缩短了实习期，有利于学生的就业。这种方式也促进了学校在人才培养模式、专业建设、实习实训基地等方面的统筹协调和优势互补，既提高了学校的办学水平，也形成了学校、学生、企业三方共赢的局面。

关于培训工作方面，我校近三年来（从2009年至2011年）共培训各类农民工2476人，合格率高达95%，转移输出率也在90%以上。我们积累了丰富的农民工招生、培训、转移输出和维权经验。具体来说：

1. 幼儿教师培训方面，共培训118人，全部实现转移就业。

2. 创业培训32人，其中有30人实现转移就业。

3. 服装行业培训共涉及1093人，实际培训人数与转移就业人数分别达到1093人和1065人。

我校的培训工作虽然取得了一定成绩，但我们仍将继续努力，按照上级要求和社会的期望，不断克服困难，学习先进经验，加大工作力度。我们将继续承担农村劳动力转移培训任务，发挥我校的培训优势，扩大培训规模，提高培训质量，探索新的模式，为农民朋友和各地企业提供更好的服务。