石家庄永佳科技有限公司正广泛招募程序员，公司自成立以来，凭借其专业的软件开发和网站建设服务，已在业界树立了良好的口碑。该公司拥有河北省工业和信息化厅认证的专业软件企业资质，致力于企业级软件开发、网站建设和网站推广。根据客户需求，提供信息化平台和企业门户解决方案，以及全方位的一体化设计、研发和维护服务，业务覆盖汽车、教育、邮政、报业等多个领域。

永佳科技的核心服务是软件定制开发，拥有一支高素质、敬业进取的科研开发团队，主要为客户提供医疗管理系统、企业管理系统、商业管理系统、客户关系管理系统、网络管理应用等定制解决方案。公司始终以客户的企业性质和需求为准绳，致力于提供最合适的定制模式。从策划网站、重塑企业形象，到架设营销渠道，永佳科技不仅为客户提供及时的专业网站设计服务，还致力于成为客户的营销利器。

多年来，永佳科技为多家企业提供了优质服务，形成了自己的品牌，并多次承担*纳斯达克上市公司和*的信息化平台软件工程项目，开发完成了多项拥有自主知识产权的产品。秉承“以人为本，和谐发展”的企业目标，公司重视员工的成长，为员工提供最优质的工作环境、专业知识培训和扩展机会，以及学习和施展才华的平台。

永佳科技期待与您的合作，凭借精英团队、专业经营模式、不断创新的产品和完善的服务体系，*可以得到您的信赖。感兴趣的朋友可以访问公司的官方网站了解更多信息。

石家庄常山纺织股份有限公司棉一分公司是一家历史悠久的大型二类棉纺织企业，拥有先进的生产规模和装备水平。该公司严格按照ISO9001:2008标准组织生产，具有完善的质量保证体系，产品质地优良，享有盛誉。主要生产和销售纯棉类平纹、斜纹、缎纹、卡其等多种组织结构的产品以及竹节布、弹力布等品种。

石家庄常山纺织股份有限公司致力于以人为本的经营理念，注重质量管理与战略发展。自2002年获得ISO9001—2000质量标准认证以来，公司建立了严格的质量管理体系，所有产品均采用国际标准和国内先进标准生产。本公司视质量第一，将客户的要求作为产品质量和工作标准的基石，并贯穿于实际工作中。企业产品优质、信誉良好，深受国内外客户的信赖。

石家庄常山纺织股份有限公司棉四分公司是石家庄棉纺织行业的领军企业之一，自1956年筹建以来，经过数十年的发展，现已拥有先进的生产设备和技术力量。近年来，公司积极引进新技术、新工艺和新材料，开发出多种具有竞争优势的产品。公司生产的T/C45×45 110×76产品享誉全国，是国家认定的金牌产品。公司还荣获了多项荣誉称号，如全国五一劳动奖状、全国思想政治工作优秀企业等。

石家庄常山纺织股份有限公司第五分公司是一家大型棉纺织企业，拥有先进的生产设备和技术团队。为了提高市场竞争力，公司进行了全面的设备更新和技术改造，引进了具有国际先进水平的生产设备。通过改造，公司具备了生产和开发高附加值、高质量服装面料和装饰用布的实力。

恒盛分公司是石家庄常山纺织股份有限公司的重点项目之一，拥有雄厚的技术力量和先进的生产设备。公司主要生产高档纺织服装和家用纺织面料，产品涵盖纯棉、多种纤维混纺和交织的各种服装、家纺面料及大小提花品种。公司检测手段先进齐全，质量保证体系完善科学，对原料供应、生产加工、售后服务实行全过程的质量监控，确保产品质量稳定，满足客户需求。

石家庄常山恒新纺织有限公司位于石家庄市*高新技术开发区，拥有先进的生产设备和技术力量。公司主要生产J40s--J200s纯棉精梳紧密纺纱线和精梳纯棉纱线，产品质量达到国际高端水平，并获得了多项殊荣。公司坚持市场导向和客户需求为导向的经营理念，依靠科学的管理机制和品牌优势组织生产经营。公司还建立了覆盖企业产供销人财物等企业管理全过程的信息化管理系统（ERP），实现了数据处理自动化、生产现场可视化等。

石家庄常山赵州纺织有限公司是石家庄常山纺织股份有限公司的全资子公司，拥有独立的外贸自营进出口权，通过了ISO9001-2000国际质量体系认证。公司拥有先进的生产设备和技术团队，年产棉纱9000吨，年销售收入1.2亿元。

关于求职面试的一些建议与注意事项

在收到对方的面试邀请后，应进行初步的公司情况分析：

1. 登录网站了解公司的详细情况，确定自己真正感兴趣的工作岗位。

2. 路边的随机招工信息需保持警惕，避免被带至偏远地区遭受不必要的麻烦。

第二，接到对方电话时，要进行综合因素的分析：

1. 对比：根据招聘启示的要求，列出自身条件进行分类，包括符合、基本符合、不符合。

2. 分析：深入研究准备应聘的公司状况、行业形势、竞争态势等，搜集相关信息。

3. 简历设计：个人简历应注重个性化，与众不同的设计会给人留下深刻印象。

4. 展示成果：如善于创作，可制作一本作品集简历，展示自己的文章或作品。

第三，应聘时的自我介绍要点：

1. 简洁介绍：准备好简短而恰当的语言介绍自己。

2. 自信表达：相信自己是最合适的人选，但避免盲目自大。

3. 仪表整洁：根据职位需求进行仪表的适当调整，增强自信。

4. 充分准备：包括面试地点、路线、负责人信息等的记录，以及常见问题的应对策略。

5. 了解公司：了解公司的看法、期望、职位要求以及你的工作目标。

第四，应聘面试的礼节性注意事项：

1. 守时：提前到达面试地点，进行再次的准备。

2. 面试礼仪：起立握手、微笑轻松、直视考官。

3. 对话交流：积极对话，专注于交流；倾听问题并跟上思路。

4. 感谢与联系：结束面试时表示感谢，取得面试官名片以便后续联系。

第五，应聘过程中需要注意的谨慎事项：

1. 对小公司需警惕：避免缴纳押金、服装费等费用，谨防诈骗。

2. 观察与查询：面试时细心观察公司情况，并在网上查询公司名称是否注册及是否有。

3. 大企业的特殊情况：一些大型企业可能会要求缴纳服装费，但金额通常不高。

4. 公司文化与制度：理解公司在发展过程中形成的公司文化和内部规章制度。

5. 试用期了解：在试用期即应对公司有基本了解，若工作有前景则部分费用可交。

最后祝愿你找到满意的工作，求职顺利，生活开心！