当前，企业界面临着众多企业管理培训课程及企业内训的选择难题。对于企业和个体管理者而言，如何在繁杂的培训课程中作出选择，是他们面临的一项重要任务。

在当下市场环境下，企业管理培训课程和企业内训的种类繁多，让人眼花缭乱。尽管市场上的一些培训课程看似琳琅满目，但往往存在华而不实的问题，大多课程理论过多而实际价值不大。这不仅令选择变得困难，也让人怀疑这些课程是否能真正提升管理能力。

信汇中正领导力的12Reads系列被认为是最能反映企业管理培训课程本义及内容本质的。这一系列课程基本涵盖了企业管理的各个领域和方方面面，被许多人视为浓缩版的MBA或EMBA课程。其内容不仅包括管理者最基本的技能与素质要求、领导能力、员工管理能力等硬技能，还包括情商、沟通和说服、决策与思维等软能力。可以说，学习这一系列课程是一次对自我的重新认知与知识的重塑。

对于那些正在寻找提升个人管理能力途径的经理人个体或希望帮助员工提高整体能力的企业机构来说，12Reads系列无疑是*性价比的选择。通过学习这一系列课程，管理者可以调整自己的管理理念，增强人性处理能力，提高沟通能力，并学会如何产生有效影响。学习这一系列课程还可以帮助管理者克服角色混乱的魔咒，提高工作效率，促进团队合作，有效刺激积极正面的工作心态。

在企业管理者培训方面，除了学习管理知识和技能外，更重要的是要培养其管理思维和战略眼光。培训内容应包括但不限于如何调整管理关系、处理不确定性问题、人性处理、有效沟通、产生影响力等核心技能。管理者还需要了解自己的风格、动力、能力及短板，以便更好地把握自己的管理方向。

企业管理者培训的最终目标是帮助学生从企业战略的高度理解人力资源管理的基本原理和规律，掌握战略性人力资源管理的特点和战略。通过学习，学生不仅可以提高自己的实战能力，还可以全面提高自己的管理格局和素养，从而为企业打造竞争优势。

在企业发展的广阔天地中，大企管理积极为企业高层、中层以及基层提供多样化的咨询服务项目。其服务旨在为广大成长型企业提供必备的管理服务，以此促进企业的稳健发展。

大企管理集团自成立以来，一直专注于提升产品品质与客户的价值体验。其产品体系经过多年的精心构建，已经趋于完善：

在管理教育方面，大企管理提供了包括私董会、商业总裁高级研修班、企业赋能中心、超级经理人进阶课程、定制化内训以及线上企业内部人才培养基地等多元化的教育项目。

在管理咨询领域，大企管理提供了一站式咨询解决方案，包括战略规划、组织架构、人力资源、薪酬福利、绩效评估、股权再造、流程制度梳理、财税管理、精益生产和企业文化构建等。

而在管理托管方面，大企管理还提供了一系列的产业园区托管服务、企业经营对赌模式、职业经理人派遣及股权投资等多元化的托管服务。

未来，大企管理将凭借其多年积淀的专业知识和经验，积极努力成为中国民营（成长型）企业管理咨询项目的领跑者。我们将为客户提供高品质、高价值的管理培训与咨询服务，致力于成为助力中国民营企业壮大和强大的综合服务商。我们相信，通过我们的专业服务和不懈努力，必将在企业管理咨询领域开创出新的局面。