一、12个处室正科级建制

（一）办公室

本处室主要负责机关日常运营的协调与管理，包括政务工作、对外联系、接待事务等。负责局党组会议、办公会议及全市房管系统会议的组织与协调，确保会议决议事项的落实。还负责重要文稿起草、公文处理、文印通讯、印章管理、文书档案管理、保密工作以及人民来信来访的接待处理。

负责人：丁乔华王木水，联系电话：65224906，65242641。

（二）组织人事处（*工作处）

该处室负责局机关和直属单位的机构设置调整、人员调配、劳动工资、干部考察、年报统计等工作。负责局系统出国（境）人员的政审，组织专业技术人员的申报考核工作，对局机关和基层事业单位工作人员的年度考核、奖惩等工作进行管理。还负责干部人事档案和专业技术人员档案的管理，加强对直属单位的指导。

负责人：曾柳龙，联系电话：65222190，65222227。

（三）计划财务处

本处室负责编制全局工作目标年度工作计划并检查实施情况，申报下属各开发单位建设项目的立项及年度投资计划，审核基层单位财务收支计划，审计基层单位财务工作等。负责房产统计，汇总会计报表，分析财务情况，为领导决策提供资料支持。

负责人：谢朝华谢强，联系电话：65225220。

（四）信息（法制）处

该处室负责贯彻执行国家、省、市有关信息化工作的方针、政策、法律、法规，在市信息办的业务指导下，综合协调本系统信息化建设工作。负责本系统网站的建设、日常维护管理以及门户网站相关栏目的维护和信息采集、提供工作。还负责本系统电子政务应用系统及安全保障系统的开发、维护和管理等。

负责人：冯晓东许和平，联系电话：65242640。

（五至十二处室简介略）

二、下设直属单位

局下设5个直属单位，包括苏州市房产交易登记管理中心、苏州市房地产市场管理处等。这些单位在各自的职责范围内，为房产管理提供专业服务与支持。

苏州市职业培训指导中心设立官方网站，用以展示和指导职业培训相关事宜。该中心经编办批准，由苏州市人事培训中心与苏州市职业培训指导中心整合更名而来，直属苏州市人力资源和社会保障局，专职从事职业培训、人事培训及培训管理工作。其主要职责包括承担公务员培训、高层次紧缺人才培训、就业再就业技能培训等任务，并负责组织劳动预备制培训、职业资格等级培训等。

苏州市商务局是负责全市商务工作的核心部门，下设有多个内设机构，包括办公室、综合处、财务处等。这些机构按照正科级建制设立，旨在执行和实现苏州市商务发展战略，促进苏州市开放型经济发展和加强市场监管。其中，办公室负责机关日常政务工作，综合处则负责研究商务发展趋势，拟定全市商务发展战略和实施规划。财务处负责贯彻落实有关商务工作的财税政策，市场秩序处则负责整顿和规范市场经济秩序。还包括市场体系建设处、商贸服务管理处、市场运行调节处等，各自职责明确，涉及商务系统的多个重要领域。

除此之外，苏州市商务局还设有产业损害调查处、开发区处、对外贸易处、服务贸易处等，涉及外贸、外资、对外投资和经济合作等方面的管理和服务工作。政策法规处则负责起草地方性法规、规章草案及实施细则，承担法律、法规实施的协调工作。还有外事处、组织人事处、离退休干部处等内设机构，以及派驻纪检组、监察室和机关党委。这些机构共同构成了苏州市商务局的完整组织架构，为苏州市的商务发展提供了有力的支持和保障。