3.考生如果已经通过“组织行为学”、“企业策划”、“农业产业化理论与实践”等课程中任何一门的学习，那么他们可以用这些课程替代新计划中的企业管理、农业经济管理和财务与会计专业的专业课模块或选考课模块，只要这些课程的学分不低于当前课程。如果学分不足，则需要通过两门课来弥补一门课的学分。

4.考生在选考课程时，可以根据规定选择课程进行报考，也可以在实验区设置的各方向专业课模块中进行选择。所选择的课程必须满足本专业选考课模块的课程和学分要求。

位于苏州市桐泾北路11号的就业培训中心是苏州市劳动就业服务管理中心、职业介绍服务中心以及创业指导中心的共同办公地点。这里为求职者提供全方位的就业服务，包括职业规划、就业指导、技能培训、创业咨询等。中心内设有多个服务窗口，求职者可以了解*的就业信息，参加各类职业培训课程，并获得专业的创业指导。中心还提供了在线服务平台，方便求职者远程查询和预约服务。

中心的办公环境宽敞明亮，配备了先进的办公设备，致力于高效地为求职者提供服务。中心的工作人员态度亲切，业务能力较强，能够为求职者提供个性化的服务。中心定期举办招聘会和职业培训讲座，吸引了大量求职者和企业参与。不论是初次求职的年轻人还是希望提升技能的在职人员，都能在这里找到适合自己的服务。

中心与多家企业和培训机构建立了合作关系，为求职者提供了丰富的培训资源和实习机会。求职者可以根据自己的职业规划和兴趣选择合适的培训项目，提升职业技能，增加就业竞争力。中心还提供职业测评服务，帮助求职者了解自己的职业倾向和优势，为职业规划提供科学依据。

除了就业培训服务，中心还提供创业指导服务，为有志于创业的人士提供全方位的指导和支持，包括市场调研、创业计划书撰写、资金筹措等。中心还与多家银行和金融机构合作，为创业者提供贷款和融资服务，助力他们顺利启动创业项目。

中心的工作时间是周一至周五，上午9点至下午5点。为了方便求职者，中心还提供预约服务。求职者可以通过电话或在线平台预约服务时间，中心会根据预约情况合理安排服务时间，确保每位求职者都能得到充分的关注和帮助。

苏州捷梯教育培训学校开设相关课程，欢迎前来咨询、考察和培训。该校开设的课程包括人力资源管理师等热门课程，详细介绍如下：

一、项目背景：

该培训课程是2007年的十大热门考证之一，是3-5年持证上岗的必然趋势。所获得的证书全国通用、不需年审、优先工种、终生有效，是开启财富人生的金钥匙，能快速提升自我职业发展能力。

二、行业前景：

人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头最好的证书之一”。部分企业已经将此证书作为考核从事人事人员专业化的一种方式，提出未来3到5年内要求人力资源管理人员持证上岗。

三、培训目标：

培训课程旨在教授如何运用情景模拟测试和心理测试法对应聘者进行识别，如何运用薪酬来激励员工，最有效的考核体系如何制定，如何对员工进行劳动关系管理，以及如何做好人力资源规划等。

四、培训内容：

培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》设置，主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

五、报考条件：

分为四级企业人力资源管理师（中级）、三级企业人力资源管理师（高级）、二级人力资源管理师（技师）等多个级别，具体报考条件详见学校官网。

六、培训特色：

中心紧紧围绕目标安排教学，建立管理流程，开班策划适时，教学管理严格，教师配备科学合理。特别是王老师，多学科学习经历，有高校和企业人力资源管理经验，以及为企业提供管理咨询的经历，同时有高校《管理学》、《人力资源管理》、《职业生涯规划》等授课经验，是理论联系实际的复合型人才。

七、收费标准：

培训费为1100元，教材费、考试费按照实际收取。

八、证书颁发：

学员参加全国企业人力资源管理师职业资格统一考试，合格后将获得劳动部相关级别职业资格证书，包括上岗资格、办事资格及资历证明。证书全国通用，终生有效！

报名地址位于苏州市人民路1023号永霖大厦3楼301D。联系人周老师，联系方式为，QQ号为。