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通州区企业管理培训活动中心的全新视角:聚焦企业成长,2025年度培训活动展望
发布时间:2025-02-22 22:43:48

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司法局办公室负责组织与实施局机关的重大活动,检查工作落实情况,协助领导协调日常工作。该办公室还负责起草全局综合性文件,管理文秘、信息、统计、档案、信访、保密以及通讯和外事工作。该部门还负责全系统后勤保障与财务管理,以及局机关的行政事务管理。

思想政治工作科的主要职责是制定并实施全系统的思想政治工作计划,进行精神文明建设,并管理机关直属单位的党务工作。该科还负责干部的考核、任免、奖惩工作,以及警务工作和公务员的招聘工作。该科还负责工作人员档案和专业人员考绩档案管理,组织系统干警的培训与普法工作,参与律师、公证专业人员的继续教育,并负责局机关离退休干部的工作。

基层工作科的任务是加强基层与基础建设,指导镇(乡)司法所开展司法行政业务。该科还协调大调解工作,承担社区矫正与刑释解教人员的安置帮教工作。该科还负责基层法律服务所的设立、变更、注销与年检,审查基层法律工作者的资格与执业证登记。

宣传教育科负责全市法制宣传教育与法律常识教育规划的拟定与协调工作。该科指导和协调各镇、各行业的普法教育工作,组织本市各级各类干部、企业法律顾问的法律培训,编写法制宣传教育材料,并参与年度法制教育计划的实施。

公证与律师管理科的任务是制定全市公证、律师事业的发展规划,管理和指导全市的公证、律师工作和法律顾问工作。该科参与公证、律师专业职务的评聘,管理法律服务市场与社会法律服务机构。该科还协助行政执法检查工作,并参与律师、公证员的业务培训与继续教育。

法律援助管理科主要职责是管理与指导全市的法律援助工作,研究法律援助的规划与年度计划。该科受理法律援助案件,监督实施全市的“148”法律服务工作计划,处理重大疑难案件与事项,并负责“148”法律服务的专项电话解答工作。

通州区工商局下设多个科室,各科室均有其明确的职责分工。如办公室主要负责机关的日常工作协调和行政事务管理;财务科专司财务经费管理;监察室负责行政效能监察和法律法规执行情况的监督;人事教育科负责干部的考核、任免、奖惩等工作;法制科则负责行政处罚案件的审核、听证和行政复议等。

在安全生产监督管理局中,办公室负责局机关的日常政务协调和宣传教育工作。宣教法制科则负责安全生产规范性文件的起草和政策拟定等工作。安全监督管理一科至三科分别负责不同领域的安全生产监管工作。监察室则负责机关的纪检监察工作并受理群众举报和投诉。还有安全生产督查大队作为全额预算的事业单位接受区安监局的管理。

为推动我区各类优抚对象的优待、抚恤和补助政策的落实,我们负责监督和检查各类优抚标准的执行情况,同时负责审核上报革命伤残军人和国家机关行政编制工作人员的伤残等级评定调整。我们致力于保护区级以上烈士陵园(烈士纪念建筑物)的文物安全,并承担追认革命烈士的审核上报和褒扬工作。我们还指导优抚事业单位的管理工作,审核参战、涉核人员的补助,以及审批老复员军人、老残疾军人等的生活补助。对于军队退伍义务兵、转业士官和复员干部的安置和维稳工作,我们同样负责。我们还负责接收安置和管理服务工作的军队离退休干部和军队无军籍退休退职职工。在退役士兵的技能培训方面,我们组织、协调和指导相关工作。我们积极开展拥军优属工作,并制定全区双拥工作计划和年度工作安排。我们还协调、指导各镇、各部门和驻区部队开展创建双拥模范城活动,并监督双拥政策的落实情况。针对新形势下的双拥工作新情况和新问题,我们及时总结推广先进经验,宣传典型。在救灾救济方面,我们贯彻相关方针政策和法规,组织查灾核灾和救灾工作,并管理分配救灾款物。在社会救助方面,我们负责城乡居民*生活保障等工作,并承担对外地区的社会捐赠等对口支援工作。在社会福利方面,我们负责规划和管理社会福利机构,并制定福利的管理办法。在老龄工作方面,我们研究起草法规和政策,并协调落实老年人的各项优待政策。在社会事务方面,我们负责社团和民办非企业单位的登记管理,并指导婚姻登记管理工作。在基层政权和社区建设方面,我们提出加强基层政权建设的意见和建议,并推动社区建设。我们的监察室负责检查驻在部门及其下属单位和党员干部执行党和国家的路线、方针、政策等情况,并加强廉政建设。


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