郑州恒企会计培训学校位于郑州市二七区大学南路8号。恒企教育集团专注于实战型会计人才培训，将财务研究、课程开发、管理咨询、书刊编撰、知识推广等多元服务融为一体。

自2002年起家，从仅有的三万元和六人班起步，如今已发展成为拥有超过1800名员工，在全国拥有160多个校区的集团化教育机构，为社会输送了数十万名会计人才。恒企教育集团一直秉承“志存高远，行于仁德，成于精艺”的理念，倡导“铸实力，创先锋，育英才”的品牌战略，打造“会计培训”的领导地位。

恒企的起点源于广西柳州，自创立之初便毅然摒弃以考证为主的传统模式，开创以就业为导向，以会计实战为核心的培训平台。作为一个具有国际化意识的民族品牌，恒企不仅关心员工福祉，也对中国经济发展充满责任感。

恒企心系国内企业和有志之士，致力于整合专业优势打造会计精英人才，改善中国企业财务力量的现状，推动经济健康有序发展。恒企积极承担社会责任，树立行业典范，致力于建立会计培训领域的标准，改变国内不良风气，推动行业的良性发展。

企业管理培训课程涵盖意志培训、认知培训、技能培训、职业培训等多个方面。其中意志培训主要通过军训进行，旨在培养新人的吃苦耐劳精神、朴素勤俭作风和团队协作精神；认知培训则包括企业概况、管理者介绍、制度学习等，帮助新员工全面了解企业；技能培训则是结合岗位需求进行的专业技能提升；而职业培训则着重于角色转换和职业化素养提升。

（一）烹饪专业独领风骚，物流专业崭露头角

我院烹饪专业已发展成为旅游烹饪系的主体专业，现已成为学院*的精品学系。该学系拥有中式、西式烹饪，以及中西式面点、旅游管理、酒店管理、烹饪与营养等多个专业，学生人数超过三千人。学院荣获中国烹饪协会、中国饭店联合会命名的大师名师共23名，这是学院教学实力的有力证明。在*、大区级、省级烹饪技能大赛上，我院师生代表队屡获殊荣，金牌数、银牌数、铜牌数均居全国技工院校前列。我院烹饪专业的规模、师资力量、实训设施等方面均居全国领先地位。

物流专业则是学院适应市场需求，省内最早开设的专业之一。经过持续的资金投入和师资培训，该专业的实训设备和师资水平迅速提升。2009年，我院物流专业被国家人力资源和社会保障部确定为“全国技工院校物流专业师资培训基地”，这是河南省的*一家，充分展示了学院的师资实力和专业优势。

（二）机电工程系后起之秀，教学特色鲜明

机电工程系是我院依托电工专业不断发展壮大的教学系，经过近三十年的积累和创新，现已开设城市轨道交通运输与管理、机电一体化、制冷设备制造安装与维修、电梯安装与维修、楼宇自动控制设备安装与维修等多个专业。该系教学基础扎实，实际操作能力过硬，形成了独特的教学特色。该系领导班子素质高、能力强，教师队伍敬业爱岗，业务精湛，结构合理，充满活力。毕业生的就业率一直保持在98.9%以上，深受用人单位好评。

（三）管理规范，体系健全

为规范教育教学管理和学生的行为、学习、纪律、操行等，我院推出了“百分量化考核管理体系”，对师生的职责、行为、成绩进行数字化管理。这套管理体系实施后效果明显，荣获了国家商业科技进步奖。我院还实行了院系两级管理体系，以学系自主管理为主、学院宏观调控为辅，激发了学系自我发展、参与管理竞争的能力。这一管理体系的实施也是十分成功的，已在全省范围内推广。

（四）长短结合，两翼齐飞

我院坚持学制教育与短期培训相结合的办学方向，发挥师资和实训设施优势，为区域经济发展做出了突出贡献。我院设立的社会培训处，专职开办短期培训，专业涵盖导游、烹饪、粤语、日语等多个领域。累计为乡村和城镇失地农民转移培训一万余人，为学院发展、扩大培训提供了必要的经济补充。我院还与多家企事业单位签订了校企合作协议，为学生顶岗实习与就业安置提供了可靠保障。

（五）实习就业，良性循环

我院高度重视学生的实习和就业工作，建立了百家对口实习基地，并与国内外多家效益信誉良好的企事业单位签订了校企合作协议。学院始终坚持把学生实习当作教学全过程的重要组成部分，通过引入院系两级管理，将学生实习就业逐步落实到学系。这样学院的就业服务管理中心有了基础，服务功能更能得到发挥。近年来，学院的就业率一直保持在98%以上。

四、发展新篇章——建设郑州市职业技能公共实训基地

学院在三十年的办学过程中，积累了丰富的实用型技能人才培养经验，品牌影响力不断提升。如今，学院顺应经济发展需要和政策机遇，发挥现有办学资源综合优势，决定建设郑州市职业技能公共实训基地。这一基地将面向全市及周边地区，对下岗职工再就业、在岗职工转岗、农村富余劳动力转移就业等进行技能培训。基地建成后，将有力推进我市高技能人才培养的规模和速度，为促进经济结构调整提供人才支撑。这将使我院成为郑州市乃至全国技工教育的一张亮丽名片。