郑州市人社局联系电话：67185476、67186693以及12333。

位于郑州市陇海西路360号，我们提供传真服务：67182861。.gov.。邮编是450006，办公时间分为两个时段：冬季为上午8点3婴儿床比夏季提前半小时下班。整个机构设有28个内设部门。

一、办公室。负责处理机关会务、文电等事务，并拟定相关的工作制度。同时协助领导处理日常工作。

二、人事处。按照干部管理权限负责机关和直属单位的人事管理，以及全市人力资源和社会保障系统的教育培训工作。

三、调研处。进行人力资源和社会保障的综合政策调研，并承担重要文稿的起草和新闻宣传工作。

四、财务处。负责编制社会保险基金预算草案，并拟定相关的财务管理制度。同时负责局系统的财务和内部审计工作。

五、信访工作部。贯彻执行国家和省市的信访稳定法律法规，拟定人力资源和社会保障的信访实施办法，并负责接待和咨询工作。同时承办上级部门交办的信访案件。

六、法规处。起草人力资源和社会保障的地方性法规，并负责相关规范性文件的备案审核，承担行政复议和行政应诉工作。

七、就业促进办公室。制定就业规划和年度计划，统筹指导实施就业政策，负责公共就业服务体系的建设，指导公共就业服务信息管理。

八、人力资源规划处。拟定人力资源和社会保障事业发展规划，制定人力资源市场发展政策，承担统计工作以及科技项目管理工作。

九、职业能力建设处。指导技工学校和职业培训机构的发展，拟定城乡劳动者培训政策和规划并组织实施。

十、事业单位人事管理处。指导事业单位人事制度改革和管理，拟定相关政策和制度，并负责人员合同管理和岗位管理工作。

十一至二十等部门的职能涉及专业技术人员管理、职称评定、工资福利、离退休管理、农民工工作等各个方面，根据具体需要进行相应调整和管理。其中劳动关系处负责拟定劳动关系政策和劳动合同制度实施规范等职责也在其中体现了出来，同时也涵盖了各类社会保险的统筹管理和监督职能。二十五至二十八的部分由于涉及更加细致的管理内容和行政规定不便改动就以整体内容概述并保持一致调性继续展开介绍公务员局和外国专家局的职能与工作内容来体现其专业性特点为郑州市人社局的工作开展提供支持与保障力量以满足其全局性的管理需求与目标实现更多关于其工作内容可以登陆官网查询了解获得更加详细的信息内容来进一步了解郑州市人社局的工作职责和内容提高对于政策的认知度和理解度从而更好地维护自己的权益和需求。

郑州市军队转业干部安置工作领导小组办公室是郑州市军队转业干部安置领导小组的办事机构，其职责是贯彻落实军队转业干部的安置和培训政策，拟定全市的安置计划，并不断完善相关制度和机制。该办公室还负责全市军队转业干部的安置和培训工作，以及部分企业军队转业干部解困稳定政策的指导、协调、落实和督查工作。

郑州市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的重要机构。其主要职责包括贯彻执行国家和省里的相关法律、法规和政策，制定全市的规划和政策，并起草地方性法规、规章草案。该局还负责全市的就业、失业、社会保险基金预测预警，制定应对预案以实施预防、调节和控制。该局还涉及全市事业单位人事制度改革、机关工勤人员管理、军队转业干部安置和教育培训、公务员管理、农民工工作、劳动人事争议调解仲裁、引进国外智力等方面的工作。

郑州市人力资源和社会保障局的电话是67185781和67180863，地址在陇海西路360号。附近的公交站有陇海路伏牛路、淮河路华山路等，附近的公交车有900路、9路、103路等。

该局还管理市公务员局、外国专家局，其人事、党群、机关财务后勤、离退休干部工作由市人力资源和社会保障局负责。在机关事业单位进人问题职责分工上，市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局、市财政局等相关部门要密切配合，各负其责。高校毕业生就业指导和服务工作的责任分工也有明确的划分。

地址：郑州市陇海西路360号，传真号码为67182861，.gov.，邮政编码是450006。办公时间如下：10月至4月，时间为8:30至12:00及14:00至17:30；5月至9月，时间为8:39至12:00及14:30至18:00。

郑州市人力资源和社会保障局下设28个部门，这些部门包括：

一、办公室。负责处理机关会务、文电等日常工作，并拟定局机关有关工作制度。

二、人事处。按照干部管理权限，负责机关和直属单位的人事管理等工作。

三、调研处。组织进行人力资源和社会保障综合性政策研究，承担重要文稿起草等工作。

四、财务处。负责编制社会保险基金预决算草案，制定社会保障资金财务管理制度等。

五、信访工作处。负责处理人力资源和社会保障的信访接待及咨询等工作。

六、法规处。起草人力资源和社会保障地方性法规，承担规范性文件备案审核监督等工作。

七、就业促进工作办公室。制定就业规划和年度计划，统筹指导实施就业政策等。

八、人力资源规划处。拟定人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，制定人力资源市场发展政策等。

九、职业能力建设处。指导技工学校和职业培训机构的发展，制定城乡劳动者职业培训政策等。

十、事业单位人事管理处。指导事业单位人事制度改革和管理，拟定相关政策和制度。

十一、专业技术人员处。协调人才队伍建设，制定全市专业技术人员管理和继续教育政策等。

十二至二十八等其余部门也各司其职，负责各自领域的相关工作，如职称管理、工资福利、养老保险、失业保险等。每个部门的职责和工作内容都十分重要，共同构成了郑州市人力资源和社会保障局的整体工作框架。郑州市人力资源和社会保障局的主要职能介绍

一、概述

郑州市人力资源和社会保障局是郑州市的重要职能部门，负责全市的人力资源和社会保障工作。该局的主要职责包括执行国家、省相关法律、法规和政策，同时结合郑州市的实际情况，制定和实施相关政策和措施。

二、具体职责详述

（一）法规与规划制定

1. 贯彻执行国家及省级人力资源和社会保障的法律、法规及政策。

2. 制定并实施全市人力资源和社会保障事业发展规划及政策。

3. 起草并执行全市人力资源和社会保障地方性法规和规章。

（二）统计与信息管理

1. 负责全市人力资源和社会保障的统计工作。

2. 建立并完善统一的人力资源和社会保障络及信息服务系统。

（三）人力资源市场管理

1. 制定全市人力资源市场的发展规划和流动政策。

2. 规范人力资源市场，监督市场管理规则的实施，确保人力资源的合理流动和有效配置。

（四）促进就业与职业培训

1. 统筹城乡就业发展规划和政策的制定及实施。

2. 完善公共就业服务体系和创业服务体系，建立就业援助制度。

3. 拟订高校毕业生就业政策，并负责接收大中专毕业生的相关工作。

（五）专业技术人员管理

1. 负责全市专业技术人员的管理及继续教育政策制定。

2. 健全博士后管理制度，负责职称工作及高层次专业技术人才的引进、选拔和培养。

（六）社会保障体系构建

1. 统筹建立覆盖全市城乡的社会保险体系。

2. 制定并执行社会保险政策及标准，拟订社会保险关系转续办法。

3. 负责社会保险基金的预测预警及信息引导，确保基金的总体收支平衡。

（七）其他职责

1. 指导事业单位人事制度改革。

2. 拟订工资收入分配政策及机关事业单位人员福利和离退休政策。

3. 监督企业工资宏观调控措施的执行，发布劳动力市场工资指导价位。

4. 负责军队转业干部的安置、教育培训及解困稳定工作。

5. 综合管理行政机关公务员，拟订特殊人员安置政策及奖励制度。

6. 拟订农民工工作的综合政策和规划，维护农民工合法权益。

7. 负责劳动、人事争议调解仲裁，完善劳动关系协调机制。

8. 执行国家和省引进国外智力的政策，负责引进国外人才和出国培训项目。

9. 做好已取消行政审批事项的服务和监管工作。

三、结语

以上为郑州市人力资源和社会保障局的主要职责介绍，该局致力于为全市人民提供高效、便捷的人力资源和社会保障服务，促进社会和谐稳定发展。如有更多信息需求，可访问郑州市政务服务网或联系该局获取。