根据当前我区疫情防控工作的需要，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案》的相关规定，经过疾控专家的研判和区疫情防控指挥部的决定，自2022年11月10日起，我区将新增划定一系列的临时管控区域。具体内容如下：

一、具体区域

巴川街道已划定仙鱼街13号及袁家花园3栋为管控区域，东城街道则包括拓新·御府小区和阳光丽都新城7幢，南城街道则有锦天水岸小区被纳入管控范围。

二、防控措施

针对上述区域，我们将实施以下管控措施：

1. 临时管控期间，相关区域将严格实行“足不出户、”的政策，确保人员不进出。

2. 在临时管控后的第1、2、3天，将对相关区域进行核酸检测，并根据检测结果调整后续的管控措施。

3. 临时管控期间，所有聚集性活动及经营性活动将被暂停，以减少人员流动。

4. 对于因特殊情况如就医需要外出的，我们将做好心理疏导，并严格实行闭环转运。

5. 每天将对电梯等室内公共区域进行规范消毒，及时处理垃圾。在解除管控前，将对上述公共区域进行一次全面的消毒。

6. 对于密切接触者、次密切接触者及涉疫场所暴露人员，将按照要求落实相应的管控措施。

自2022年11月10日23时至11月13日23时期间，蒲吕街道的龙桥社区、大坪社区、穆莲社区、葫芦社区以及水口镇的大滩村也将实施相应的管控措施。在此期间，将实行“足不出区、错峰取物”的原则，其他详细措施与前述的管控措施相同。

对于自2022年11月10日18时起新增的东城街道的德隆家园电子公寓2栋、龙华汽车修理厂2单元以及侣俸镇的斑竹社区、白塔村、平堰村、太石村等区域，也将实施类似的临时管控措施。

以上所有区域的原已划定的高中风险区和临时管控区域的管理措施保持不变。在解除管控后，将继续按照本通告有效期内的措施执行。我们呼吁广大市民严格遵守上述规定，对违反管控措施造成社会面疫情传播风险的，将依法追究法律责任。也欢迎广大市民朋友向所在地区监督举报。未尽事宜，以铜梁区新冠肺炎疫情防控指挥部解释为准。

希望广大市民朋友们能够理解并配合我们的工作，共同为打赢这场疫情防控战贡献力量。让我们携手共进，共同守护我们的家园！关于东城街道的管控措施公告

为确保社区安全与健康，对东城街道德隆家园电子公寓除2栋以外的其他楼栋、龙华汽车修理厂除2单元以外的区域，以及侣俸镇的斑竹社区、白塔村、平堰村、太石村等区域实施以下严格管控措施：

1. 临时管控期间，各区域居民需严格遵守“人不出区、错峰取物”的原则，原则上保持居家状态。在切实做好个人防护措施的前提下，每户每天可安排一人，按照“分时有序、分区限流”的方式，前往指定区域购买或以无接触方式接收网购物品。所有出入人员均需进行证件核查、健康码验证、体温检测和登记。居家期间，请做好环境消毒和居室通风等工作。

2. 自实施临时管控之日起，第1天、第2天和第3天将分别进行一次全员核酸检测。根据核酸检测结果，将适时调整后续的管控措施。

3. 临时管控期间，各类聚集性活动将被暂停。除生活物资保障场所外，其他经营性场所将暂停营业，以降低疫情传播风险。

4. 为缓解居民心理压力，对于因特殊情况如就医等需要外出的居民，将实施严格的闭环转运措施，确保其安全出行。

5. 每日对电梯等室内公共区域进行规范消毒，并确保垃圾得到及时处理。在解除管控前，将对上述公共区域进行一次全面的规范消毒。

6. 对于密切接触者、次密切接触者以及涉疫场所暴露人员，将按照相关规定落实严格的管控措施，确保疫情不扩散。

鹿享家科技有限公司的运营状况与员工福利

鹿享家科技有限公司位于重庆市，自2018年成立以来，一直专注于计算机软硬件的开发与销售、智能家居产品及智能锁具的研发、生产和销售，同时提供相关的技术咨询服务。公司的业务范围还涉及货物和技术进出口以及道路普通货运等领域。

在员工薪酬方面，公司采用底薪加提成的结构，底薪为2100元，加上提成后月薪范围在3000至5000元之间。这种薪酬结构旨在激励员工提高业绩，同时也保障了员工的基本收入。

鹿享家科技有限公司一直致力于为客户提供高质量的产品和服务。通过持续的技术创新和市场拓展，公司在市场上树立了良好的口碑。员工表示，公司提供了丰富的发展空间和成长机会，使他们能够不断提升自己的技能和能力。

在员工福利方面，公司不仅提供具有竞争力的薪酬，还为员工提供各种培训机会，帮助他们在职场上不断进步。公司强调团队合作和积极向上的工作氛围，使员工之间能够更好地协作，共同推动公司的发展。

鹿享家科技有限公司在业界享有良好的声誉，员工普遍对公司的管理和发展前景持乐观态度。虽然与行业内的某些大企业相比，公司的薪酬水平可能存在一定差距，但对于寻求挑战和发展机会的员工来说，鹿享家科技有限公司无疑是一个值得考虑的选择。