尊敬的领导们，亲爱的同仁们：

大家好！今天我代表学校领导班子向大家汇报过去一年学校工作的全貌。本年度，我校秉持“团结奋进，内涵发展”的理念，以“建设全国中职示范名校”为目标，为学校的稳定与科学发展做出了努力。

感谢区委、区的正确领导，以及市教育局的指导与支持。在这一年里，我们全校上下同心协力，始终坚持以人为本，逐步实现了从规模发展向内涵发展的转变。

一、招生工作取得显著成效

面对暑期招生工作的重重困难，我们的老师们不畏酷暑、知难而进，想尽千方百计，历经千辛万苦。最终，我们不仅达到了预期的招生目标，而且超出22人，同时还有30余名学生从外校转来我校。这充分体现了我们团队的凝聚力和战斗力。

二、办学条件持续改善

我们完成了万兆骨干、千兆到桌面、重点区域无线覆盖的计算机中心机房建设，自动跟踪录播教室基本建成，学生公寓住宿条件得到改善，学校土地证全部办理完毕。这些硬件设施的完善为学生的学习和生活提供了更好的保障。

三、专业建设取得重要进展

果蔬花卉、计算机、会计等专业被认定为省或市的重点专业。我们还投入大量资金建设了农学实训基地、机械加工实训大楼等，为学生提供了更多的实践机会。我们的专业建设也得到了上级部门的肯定和社会的广泛赞誉。

四、学生管理与学校财务的双重提升

在面对学生日益复杂的心理特点和行为习惯时，我们坚持以人为本的管理理念，全年无一例重大刑事案件、责任事故或恶性事件。在财务管理方面，我们加强了财务管理制度的建设，将每一分钱用在刀口上，保障了教职工的福利待遇。

五、成绩斐然的高考与技能大赛

我们的学生在高考中取得了优异的成绩，过线率达到很高水平。在各类技能大赛中，我们的学生也屡获殊荣，为国家、为学校赢得了荣誉。这些成绩的取得，离不开全体师生的共同努力。

六、师资队伍建设与专业发展并进

我们认识到，师资水平决定了学校的发展高度。我们加强了教师队伍的建设，通过搭建交流平台、开展培训、下企业实践等方式，提升了教师的专业水平和教学能力。我们还加强了专业建设，优化了专业结构，为学生的未来发展提供了更好的保障。

七、荣誉与收获的背后是辛勤的付出

过去一年里，学校获得了“湖北省职业教育示范学校”、“XX市师德建设先进集体”等多项荣誉。这些荣誉的背后是全校师生辛勤的付出和不懈的努力。我们将继续努力工作为学校的内涵发展和社会的发展做出更大的贡献！

过去的一年是丰收的一年也是我们XX职高走内涵发展之路实现跨越式发展的一年我们将继续秉承“团结奋进内涵发展”的理念努力为建设全国中职示范名校而奋斗！

谢谢大家！学校以教科处为核心，致力于深化课题研究和教学研修，推动教师由“经验型”向“研究型”转变，以增强教师科研能力。为激发教师参与教科研的积极性和提升学校整体教学水平，学校将加大科研成果、技能竞赛和等级考试的奖励力度，同时与年级组、教研组等紧密合作。

中等职业学校201年工作总结

在上级部门的正确领导和关怀下，我校认真贯彻精神，坚持“立德树人”的总要求，以建设*学校、打造特色品牌为总体目标，积极转变工作作风，深化内部管理，推动学校内涵发展，提升教育教学和人才培养质量。

一、教学质量为核心，创新人才培养模式

1. 教学教研改革提速，教学质量稳步提升。我们加快了课程体系改革，实施了行动导向教学和理实一体化课程模式，提高了教师教学水平和学生的综合职业能力。在自治区职业院校技能大赛中，我校成绩优异，多名教师和学生荣获奖项。

2. 现代学徒制试点工作取得新进展。我们在汽修专业积极开展现代学徒制项目试点，完善了校企合作育人模式，强化了教科研工作。今年，我们完成了多个课题研究，并取得了多个科技发明项目奖项。

3. 数字化校园建设加速推进。我们与中国电信巴州分公司合作，实施了无线网络全覆盖项目，为教育信息化提供了基础设施保障。我们还启动了校园“一卡通”项目，方便了校园内的消费。

二、师资队伍建设优化，教师素质全面提升

1. 投入大量资源用于师资培训。我们组织教师参加*和兵团级培训，派遣教师到疆外企业进行培训锻炼，提升了教师的业务水平和实际操作能力。

2. 举办师资培训班，发挥引领作用。我校举办了首届教职员工培训班，邀请了职教专家和知名学者授课，提高了教师的教育教学水平。

3. 加强学生管理，突出职校特色。我们坚持“军事化管理、人性化服务”的理念，全面加强未成年人的思想道德建设，组织开展了丰富多彩的活动，促进了学生的身心和谐发展。

三、拓宽生源渠道，注重市场导向

1. 创新招生方式，保障生源数量。我们加大了宣传力度，强化招生举措，突破招生困境，超额完成了招生任务。我们积极构建全方位就业网络，为毕业生提供了优质的就业推荐服务。

2. 培训与鉴定并举，服务社会效益显著。我们开展了多种培训和鉴定工作，服务社会能力显著增强。我们还新增了多个鉴定工种，为社会发展做出了贡献。

四、创建和谐校园，实现各方协调有序

1. 加强社会管理和综合治理工作。我们紧紧围绕维护学校安全稳定为首要任务，坚持“打防结合、预防为主”的方针，增强了师生的安全意识，强化了学校安全管理。

2. 强化安全管理工作。我们健全了领导体制和工作机制，加强了值班巡逻和校舍检查，开展了安全消防知识讲座和演练，提高了师生的安全责任意识。

五、作风建设和人才基础夯实

1. 提高党员干部思想素质。我们举办了专题讲座和学习活动，激励党员干部和教职工提高思想认识和综合素质。

2. 转变领导干部工作作风。我们深入开展了“三严三实”专题教育，强化了领导干部的宗旨意识和工作作风建设通过以上一系列措施的实施我校在各方面都取得了显著的成效但仍存在一些问题如学校基础设施和教学设备尚不能满足教学需求等在今后的工作中我们将继续努力完善人才培养模式优化师资队伍结构以推动学校内涵发展进一步提升教育教学和人才培养质量实现学校持续健康发展为社会培养更多优秀人才贡献力量。

六、存在的问题及未来工作思路

（一）存在的问题：

我校在发展中仍面临一些挑战和问题包括：学校的基础设施建设和教学设备尚不能满足教学需求；校企合作、工学结合的人才培养模式需进一步完善；师资队伍结构需进一步优化双师型教师数量仍然不足等。这些问题需要我们持续关注和努力解决。

（二）未来的工作思路：

积极争取上级资金和资源，以改善学校的基础设施和教学硬件设施，全力推进学校的全面发展。我们致力于建设后示范校，持续改革和创新人才培养模式，完善课程体系，全面提升教育教学质量。我们也不忘加强教师队伍建设，特别是专业带头人、双师型教师、骨干教师和青年教师的培养和团队建设。

回顾过去，我们取得的成就来之不易；展望未来，我们满怀信心。新的一年，我们将继续发扬开拓创新、与时俱进的精神，坚持走内涵发展之路，努力办好一所让学生安心、家长放心、社会认可、人民满意的职业学校。

湖北黄冈应急管理职业技术学院是一所充满活力和现代化气息的高等职业院校，校园活动丰富多样，办学理念先进，与众多企业建立了紧密的合作关系，赢得了广泛的美誉。

关于校园活动，学校的诗歌朗诵大赛、红歌大赛、校园马拉松等活动精彩纷呈，学校还设有各类社团组织，如新媒体社团、动漫社、无人机社、滑板社等，为学生提供了广阔的发展平台。

在办学理念方面，学院秉承“校政融通、产教融合”的理念，创新校政、校企合作新模式，积极实施“1+X”证书制度，致力于提升学生的就业和创业能力，培养适应新时代应急管理事业和区域经济发展的高素质技术技能型人才。

在校企合作上，学院与湖北消防救援总队、黄冈消防救援支队等多家企业建立了紧密的合作关系。优秀毕业生有机会进入机关、企事业单位就业。学生也有机会通过专升本考试进入国内本科院校深造，或通过学院推荐出国留学读本升硕。

至于教学建设，湖北黄冈应急管理职业技术学院拥有现代化的教学楼、实训楼、培训楼、学生公寓、食堂、图书馆以及运动场等建筑物。截至2022年10月，学校拥有206间标准化多媒体教室，5栋实习实训场所，设施设备齐全。学校还建立了多个实习实训中心，如计算机、救援技术、网络布线、信息安全等。大别山安全生产技术支撑中心、湖北省应急管理培训基地也在该学院挂牌。学院还建有功能完备的校园信息化网络系统，实现了校园无线网络的全覆盖。

湖北黄冈应急管理职业技术学院是一所综合实力强大、教学设施完善、校企合作紧密的高等职业院校，值得广大学生和家长信赖。