内蒙古自治区水利厅组织架构概述

一、办公厅

协助厅领导处理日常政务，协调机关工作。负责会议组织、文件起草、文秘、档案、财务、保卫、保密、调研、信息、信访、督查及制度建设等工作。

二、人事部门

负责管理厅机关及指导属单位的人事、编制、工资、干部考核、监督、转业干部及战士的安置，专业技术职务评聘等工作。同时负责水利系统劳动保护、安全生产及职工培训等工作，并承担技术工人等级考评工作。

三、科技教育处

负责编制水利科技教育规划，组织重大科技项目攻关和技术推广。协同管理水利行业技术标准、规程、规范等，并监督实施。

四、计划财务部门

根据国家水利发展战略，编制自治区水利发展规划和年度计划，负责大中型和直属水利基建项目的立项审核和报批。指导全区水利行业产业发展、多种经营和财务、统计、审计工作。

五、政策法规处

主要负责水法规体系建设，包括制定年度立法计划、起草地方性水法规、规章及规范性文件，参与协调与水有关的法规、规章的起草工作，并负责修改、答复征求意见。同时负责水法规宣传、行政执法和水政监察队伍建设，归口管理并指导水政监察队伍的相关行政执法活动。

六、水资源管理处

负责全区水资源调查评价，指导国民经济总体规划、城市规划及重大建设项目的水资源论证。组织编制水资源专业规划，并监督实施。负责水量分配和调度方案的拟定和实施监督，组织指导计划用水和节约用水工作，并承担节水型社会建设的指导工作。

七、建设与管理处

贯彻执行国家关于河道、水库等水域的管理和保护规章制度，组织重点水利工程建设和验收，指导水利行业的供水、水电管理，组织指导全区水库大坝和水利工程的安全监管。

八、水土保持处

负责全区水土保持工作，协调水土流失综合治理，拟定水土保持工程措施规划并组织实施，组织水土流失的监测和监督法律法规的执行。

九、农牧水利处

及时掌握全区的汛情旱情信息，包括雨情、水情、工情、气象、农情、土壤墒情等，分析防汛抗旱的形势，提出相应的工作部署意见。

负责组织和编制全区的防汛抗旱事业发展规划，以及年度工作计划，并予以实施。申请和协调特大防汛抗旱经费，提出经费分配计划，并对经费的使用管理进行监督。

管理全区的防汛抢险机动队和抗旱服务队，并承担自治区级防汛抗旱物资的储备、管理和调配工作。

进行全区的洪涝、干旱灾情的统计工作。还负责处理上级部门和领导交办的其他事项。

以下是其他相关部门的职责：

一、办公室

负责厅机关会议组织、文稿起草、文电处理等工作，并承担厅机关财务及直属事业单位的经费、基本建设投资、国有资产管理。还负责厅机关政务事务的协调和督察，组织办理人大建议、政协提案等。

二、人事处

负责本厅、公务员局和直属事业单位机构编制、人事管理等工作，并拟定人力资源和社会保障系统干部教育培训计划并予以实施。

三、政策研究和宣传处

组织人力资源和社会保障政策研究及科研课题研究，牵头组织重大政策和综合性问题的调研，并承担重要文稿起草工作，负责人力资源和社会保障新闻宣传工作。

四、法规处

起草人力资源和社会保障相关的地方性法规和规章草案，承担机关有关规范性文件的合法性审核工作，并监督检查相关法律法规政策执行情况。

五、规划财务处

编制自治区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并予以实施，起草相关财务管理规章制度，承担有关信息规划和统计管理工作等。

六、就业促进处

研究提出全区就业规划和年度计划，承担公共就业服务体系建设和指导规范公共就业服务管理，推进劳动者平等就业，指导农牧区劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动等。

七、人力资源市场处

拟定并组织实施人力资源市场发展政策和规划，指导规范人力资源市场建设，依法指导、规范人力资源市场和职业中介机构业务活动等。

八、专业技术人员管理处

拟定专业技术人员管理和继续教育办法，承担职称改革和组织指导评审工作，完善专业技术资格考试制度，统筹拟订各类专业技术人员资格标准等。

九、军官转业安置处

拟定全区军队转业干部安置、培训政策和安置计划，指导全区军队转业干部安置工作，承担自治区本级军队转业干部安置培训工作等。

联系信息及部门职能概述

联系电话:

主要负责人电话：0471-联系号码一

办公电话：0471-联系号码二

工资福利处

该处负责制定并实施自治区机关、事业单位工作人员的工资收入分配、福利及离退休政策。负责编制全区机关事业单位年度工资总量计划，以及自治区本级机关事业单位的工资总额计划和工资基金管理工作。

联系方式：负责人电话：0471-联系号码三；办公电话：0471-联系号码四。

人才开发处

本处主要职责是拟订人才开发规划并组织实施，推进人才储备制度的完善。还负责制定各类人才的培养、引进、使用、评价及激励政策。

联系方式：负责人电话：0471-联系号码五；办公电话：0471-联系号码六。

职业能力建设处

该处负责城乡劳动者职业培训政策的拟订和指导实施，同时还负责指导实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准，并参与制定职业能力建设资金的使用管理办法。

联系方式：负责人电话：0471-联系号码七；办公电话：0471-联系号码八。

劳动关系处

该部门主要执行劳动关系政策，拟订劳动合同和集体合同制度实施的规范性意见，并监督企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

联系方式：负责人电话：0471-联系号码九；办公电话：0471-联系号码十。

其他部门及联系方式（以此类推）

拟定并负责组织自治区引进国外人才和智力资源的政策和规划，并实施相关活动。负责全区有关单位聘请外国专家的审批管理和外国专家在区工作的事务。承担国家和自治区重点聘请外国专家项目和引进智力成果推广项目的实施、成果评估及推广。参与制定引进智力专项经费的使用管理办法，并负责自治区出国（境）培训年度计划的管理和出国（境）培训项目的申报。还承担全区人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。

联系方式如下：

负责人电话：XXX-XXXX-XXXX及XXX-XXXX-XXXX

办公电话：XXX-XXXX-XXXX

接下来是机关党委的部分内容：

负责本机厅、公务员局及直属单位的党群工作。

联系方式如下：

负责人电话：XXX-XXXX-XXXX及XXX-XXXX-XXXX

办公电话：XXX-XXXX-XXXX

还有关于离退休人员工作处的内容：

负责本机厅、公务员局的离退休人员工作，并指导直属单位的离退休人员工作。

联系方式：

负责人电话：XXX-XXXX-XXXX及XXX-XXXX-XXXX

办公地址电话一致为XXX-XXXX-XXXX。

纪检、监察室联系方式也已提供。此外还涉及到公务员局的联系方式等。

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