泰山学院是一所由教育部于2002年3月批准设立的综合性普通本科高校，其办学历史可追溯至1905年创办的泰安府官立师范学堂。校园坐落于世界自然与文化双重遗产、世界地质公园——泰山南麓，占地面积1445亩，建筑面积达52万平方米。

学校共设有17个二级学院，涵盖了文学、理学、工学、法学、历史学、教育学、管理学、经济学、艺术学等九大学科门类，拥有59个本科专业，为全国27个省（市、自治区）的学子提供优质的教育资源，全日制在校生人数达到1.8万人。

泰山管理学院的前身是山东大学与山东省经贸委合作的山大华特职业经理学院。该学院专注于培养在职管理者，是山东省民营企业家和中小企业管理者的重要培训基地之一。其师资力量雄厚，由国内外*经济学家、管理学家、企业家及跨国公司高管等组成。

关于市人力资源和社会保障局的各科室职能：

一）办公室

负责局机关的日常运转工作，包括文电、会务、机要、档案、督办等事务。也负责对外联系和综合协调工作，保障政务的公开和透明。

二）人事科

负责局机关及下属单位的人事管理工作，包括人员招聘、考核、奖惩等。也负责计划生育和挂职包村等工作。

三）调研信息科（挂政策法规科牌子）

该科室主要负责人力资源和社会保障相关法律法规的宣传普及和咨询工作，以及政策的综合调研工作。还负责新闻宣传、信息编写和办理人大代表建议、政协委员提案等工作。

四）其他科室（略）

其他科室如专业技术人员管理处、工资福利处、劳动监察处等，各自负责相应的人力资源和社会保障工作，如专业技术职务聘任、工资福利管理、劳动监察等。这些科室的工作都是为了更好地服务社会，保障人力资源的合理配置和社会稳定。

五至十二科室（略）

五至十二科室主要涉及公务员管理、外国专家引进、就业促进、事业单位人事管理、军官转业安置、职业能力建设、劳动关系等方面的管理和服务工作。这些科室的工作都是为了贯彻落实国家的人力资源和社会保障政策，保障劳动者的权益，促进社会的和谐发展。

贯彻落实全市劳动关系政策，调整劳动关系规则，实施劳动合同及集体合同制度，并组织全市企业工作人员调配工作。确保职工工作时间及休息休假政策，特别是女工和未成年工的特殊劳动保护政策的落实。调控全市企业职工收入分配，指导和监督国有企业工资总额及负责人工资分配。保障改革、改制、关闭破产企业职工权益，制定*工资标准并落实。指导劳动标准的制定工作，健全劳动关系三方制度，负责劳动合同鉴证工作。

（十五）养老保险事务科

全面负责全市机关、企事业单位养老保险及农村社会养老保险的综合管理工作。制定基本养老保险基金征缴办法，并监督检查其征缴与管理情况。实施基本养老保险费用社会统筹和个人账户管理办法。制定补充养老保险政策及规划，确定死亡职工遗属和非因工伤残职工待遇标准。建立养老保险基金预测预警制度，负责企业职工退休审批及相关政策的落实。

（十六）医疗与工伤保险科

规划全市医疗、工伤、生育保险的费率、基金征缴及待遇项目与标准。实施社会统筹办法及个人账户管理办法，确定工伤保险行业差别费率。制定基本医疗、工伤医疗、生育医疗的药品、诊疗及医疗服务设施范围及支付标准。管理定点医疗机构、药店、康复机构等，并确定费用结算办法。负责工伤认定，协调劳动能力鉴定，落实机关、企事业单位工作人员伤残鉴定及待遇。

（十七）失业保险科

规划全市失业保险并实施，确定费率、基金征缴、待遇政策及标准。落实失业人员登记管理，确保疾病、生育、死亡等相关待遇政策的实施。保障企业改革、改制、关闭破产职工的权益，建立失业预测预警系统，并制定预防、调节和控制失业的政策。负责协调本局在市公共行政服务中心的窗口管理工作。

泰安还有一些重要的外企公司，如惠普科技服务有限公司和雀巢食品泰安工厂等。这些公司不仅促进了泰安的经济繁荣，带来了先进的生产技术和管理经验，还为当地居民提供了多元化的就业机会和高质量的职业培训。随着经济全球化的发展，泰安的外企数量将持续增长，对当地经济的影响也将越来越显著。

往来港澳通行证和签注的申请条件包括探亲、商务、团队旅游、个人旅游、逗留以及其他特殊事由等。具体的申请条件需根据不同事由进行区分。

关于泰安的外企公司，除了惠普和雀巢，还有泰安康宁医疗器械有限公司等。这些公司的存在为泰安的经济增长和就业市场做出了重要贡献，是泰安经济的重要组成部分。如想了解更多信息，可查询网站或访问企业官网进行了解。

更多详细信息如出入境接待大厅地址、电话以及工作时间等也已列出。如有需要请查询网站或联系相关部门进行确认。