为了加强全系统的日常办公区域管理，努力营造一个舒适、安全且和谐的工作环境，全面提升企业的整体形象，市局（党组）决定在淮安专卖局（公司）系统办公区域推行“7S”管理。洪泽县局领导对此高度重视，我们专卖科在科长李新建同志的带领下，进一步加强学习和解码，深化对“7S”管理基本定义和内涵的理解。

“7S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）旨在确保公司办公环境优雅、工作秩序良好、工作纪律严明，提高工作效率并减少浪费。企业的文化实质是员工的思想意识、精神风貌、行为表现和企业形象等，而“7S”管理正是这些文化的充分体现。通过“7S”管理的学习培训，全体员工必须激情参与，提高工作热情、信心和自豪感，提升企业的整体形象。

我认为，“7S”中的素养是整个活动的核心和精髓，与平时的管理规定、行为规范密不可分。努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，培养积极主动的精神。通过“7S”管理的培训学习，我深刻地认识到，必须努力提高自身素养，规范自身行为，在平时的工作中，提高文明标准，增强团队意识，养成按规定行事的良好工作习惯。

“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。节约是对整个“7S”管理过程的补充和指导。在我国资源相对不足的情况下，更应该秉持勤俭节约的原则，以主人的心态对待企业的资源。

“7S”的推进带给我深刻的启示：即需要深思熟虑的策划，不折不扣的执行，并在现场管理成果巩固后，深化管理，把重心放到科室管理。通过对“7S”管理的学习培训，使我对“7S”管理有了清晰的认识，增加了开展工作的信心。我相信，在全体员工的努力下，我们定会看到一个整洁有序、高效崭新的淮安。

我来自甘肃省甘谷县，是富士康科技集团总部周边事业群MRPC事业处的一名普通安全工程师。自从加入富士康科技集团精密机构快速制造中心以来，我亲眼目睹了每一个员工在工作中的忘我情形，看到了公司在业务上的不断拓展和企业在世界500强排名中的上升。我多次经历辞职与留任的纠结，但最终选择留下，因为我热爱这里的工作和这里的企业文化。

不为别的，我是公司的大家庭的一员。公司为我提供了一个宝贵的成长平台，使我深感必须尽我所能回馈公司的支持与信赖。以一颗热烈的、真诚的、感恩的心，我热爱我的公司，热爱我的领导和同事们。在2010年的优秀员工评选中，郭台铭总裁的话语深深触动了我。他强调了每一个员工的重要性，无论是在职的还是已经离开的，是他们的努力创造了富士康的今天。

多年来，我始终保持着积极向上的学习态度。去年的消防演习中，我不仅规划、组织了演习的实施，还从中学到了很多书本上学不到的知识。无论是从学校到军队，还是从社会到工作场所，我都深深明白作为安全管理人员的重要性和责任感。

我明白安全管理员的职责所在，是工程项目安全生产、文明施工、环境保护、职业健康的第一责任人。我们必须坚持“安全第一、预防为主”的原则，建立健全安全生产责任制，把安全工作放在首位。在惠州基准科技园的建设过程中，我见证了工程的进展，深感公司对安全的重视和投入。

关于网上关于富士康的消息，我会审慎对待。虽然网络信息真假难辨，但富士康在博罗县龙溪镇建厂的事实是确凿的。虽然目前尚未达到某些宣传的规模，但未来肯定会有更多的人员和设备入驻。对于媒体的报道，我们应该客观看待，实事求是，不可夸大其词。

我非常感激上级领导对我的信任，指派我在惠州基准科技园进行安全执勤。看着我们的厂房如火如荼地建设着，我深感自豪。我们的领导经常到工地视察，他们的敬业精神值得我们学习。尤其是厂务部袁专理，他几乎每隔两三天就会来惠州工地督导、检查，他的工作精神让我深感敬佩。

目前，惠州基准科技园的工程建设正在有序进行中。我们的B01、B02、B03、B04、B21、B22等厂房主体工程已经基本完工，现在正在进行收尾工作。在B04压铸车间的施工中，我亲眼目睹了机电和工务的同志们正在有序地进行线管、气管和照明等工程的施工，工程进度顺利，工作人员热情高涨。

记得那天晚上，送材料的车辆晚点到货，大家都已经很累了，但总负责人李建新同志坚决要求卸货。作为一名安全人员，出于对晚上卸货安全的考虑，我起初有些犹豫。但李主管的坚持让我深受触动，我们鼓足了勇气继续卸货。这种精神让我深感敬佩和感动。

2011年6月，压铸厂从深圳观澜实习工厂搬迁成功。看到无数的压铸机器在中原搬迁的吊车下一台台地入驻车间时，我的内心充满了感动和自豪。我热爱这个公司，为能成为这个大家庭的一员而感到骄傲和自豪！在惠州龙溪这片土地上耕耘的经历让我倍感骄傲和自豪！在生活和工作中我不畏艰难困苦也不惧辛劳和劳累。在军队的经历使我懂得了：“世上无难事只怕有心人”的道理”。我将永远保持进取心到最需要我的地方去发挥我的价值！如今我参与并见证了基准科技园的建设这是我一生中无悔的选择！

我想起MRPC事业处，它坐落在深圳观澜街道的樟坑径下围工业区。这里主要生产经营五金塑胶制品、精密模具、仪器仪表、电脑外壳以及各类机箱等。面对微型计算机、便携式计算机、笔记本计算机等多媒体计算机领域以及数据通信多媒体系统的市场需求，该事业处还专注于新型显示器及其零配件的研发与生产。除此之外，该事业处还涵盖计算机辅助设计、辅助制造、辅助测试等领域，以及新型电力电子元器件、电线及电缆组件等产品的制造。

这个事业处的前身是富士康华南培训中心，如今已逐步发展成为精密机构快速制造中心。从成立至今，一步一个脚印，不断创新发展。去年在惠州市博罗县龙溪镇建立了科技园区，从最初的实习工厂生产线发展到现在的规模，经历了不断的完善过程。多年来，全体同仁秉持着“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的理念，坚持可持续发展的道路，自主创新发展。

在MRPC事业处的领导下，我们新建了库坑压铸厂、打石坑栈板厂，并走出国门在越南建立了新厂。随着业务的拓展和订单的增加，现有的厂区已不能满足生产需求。在集团公司的大力支持下，我们在惠州基准科技园建立了新的科技园区，投资规模庞大。事业处内正在建设的厂房共有六栋，围绕洪火焰协理为核心的领导团队紧密合作，围绕开拓和进取的目标努力。我们注重企业文化建设，将企业的发展壮大与员工幸福指数紧密结合起来，实现“员工是企业的财富，企业是员工的希望”的目标。

我们还看到了PCEBG安品达精密工业（惠州）有限公司以及总部周边VMIHUB事业处相关单位的逐渐进驻情况。在这里，我们看到了生命的美好和未来的无限可能。施工现场机声隆隆，工人们正在进行两栋厂房的基础设施建设。可以想象得到的是我们的未来将在惠州领跑的日子即将到来。此外还了解到富士康龙溪项目的*建设情况以及其他两栋厂房的完工时间等等都将成为未来领跑博罗的关键。除此之外还要面临如何打造一个有着广阔发展空间的工作环境和提高员工的生活水平等问题。宿舍建设方面也在稳步推进中解决该企业数千名员工的吃住问题。通过此次培训学习我更加清楚地认识到了肩负的神圣使命坚定自己的职业目标即树立“不放弃不抛弃”的精神在工作中学会“安心本分做人一丝不苟做事”。对于我个人而言这次培训经历是一次宝贵的财富不仅让我收获了知识更收获了坚定的信念和方向继续坚定前行在实现自己的价值的道路上永不停歇努力实现自我超越发挥集体优势全力以赴带领学校的老师做好新时代小学教育工作为实现中华民族的伟大复兴贡献力量!接下来我将结合参加小学校长任职资格培训的经历分享一些收获和思考。首先领导高度重视此次培训从培训时间内容教材教师地点以及后勤服务工作上都予以高度重视并做了全面细致的安排领导们的亲临指导和支持让我深受鼓舞同时也让我更加认识到办好人民满意的教育的重要性和使命感!其次培训内容丰富此次培训涵盖了学校管理工作的方方面面对于新任校长来说这些内容无疑是雪中送炭帮助我们解决了很多困惑已久的问题同时考试和心得的撰写也督促我们及时回顾和总结所学的知识使其能够更好地应用于工作实践。最后培训团队实力强大既有经验丰富的专家也有自己身边的“名师”牛贵军老师的演讲更是让我受益匪浅他的“九字教育”理念让我深受启发对于学校德育工作的开展具有重要的指导意义同时也教会了我们如何做人这对我们在场的每一位听众来说是一次学习更是一次心灵的“洗礼”。通过这次培训我更加清晰地认识到作为校长所肩负的责任和使命我将继续努力提升自己的能力和素质带领我的团队共同创造美好的教育未来!